造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的新疆自然資源專業(yè)技術(shù)人才隊伍,必須以高度的政治責(zé)任感為引領(lǐng),不斷精進(jìn)綜合業(yè)務(wù)能力,錘煉扎實的工作作風(fēng),既要加強(qiáng)思想政治素質(zhì)軟實力的培育,又要持續(xù)提升自然資源專業(yè)技術(shù)人員能力,兩者缺一不可。堅持培根鑄魂,持續(xù)提升政治素質(zhì);突出使命擔(dān)當(dāng),培育綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);深挖人才潛力,構(gòu)建職業(yè)發(fā)展多種路徑;精心做好人才服務(wù)工作;織密廉潔用權(quán)立體防線。 

【文章來源】：新疆社科論壇. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、建設(shè)高素質(zhì)自然資源專業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要現(xiàn)實意義
    (一)自然資源新體制對專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)提出更高要求
    (二)培育德才兼?zhèn)涞淖匀毁Y源專業(yè)技術(shù)人才隊伍，是可持續(xù)發(fā)展的必然要求
    (三)造就高素質(zhì)自然資源專業(yè)人才隊伍，是人事工作的重要使命
二、新疆自然資源專業(yè)技術(shù)人才的現(xiàn)狀和存在的問題
    (一)提升自然資源專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)
    (二)自然資源專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量和質(zhì)量不能滿足事業(yè)發(fā)展的需求
    (三)在自然資源專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、考核上缺乏整體性研究
三、培養(yǎng)高素質(zhì)新疆自然資源專業(yè)技術(shù)人才隊伍的對策
    (一)堅持培根鑄魂，持續(xù)提升政治素質(zhì)
    (二)突出使命擔(dān)當(dāng)，培育綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)
    (三)深挖人才潛力，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展多種路徑
    (四)精心做好人才服務(wù)工作
    (五)織密廉潔用權(quán)立體防線


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時代新疆專業(yè)技術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀分析與建設(shè)路徑——基于對2017年新疆專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析[J]. 曹李海,趙斌.  新疆社科論壇. 2019(05)
[2]自然資源科技創(chuàng)新與管理變革——自然資源學(xué)會2018年學(xué)術(shù)年會中資源管理相關(guān)問題綜述[J]. 劉伯恩,馬朋林,高兵,朱清,郝慶.  國土資源情報. 2019(01)



本文編號：3172987