農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)科技人才,農(nóng)業(yè)科技人才是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)�；诖�,本文分析我國農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)存在的問題,包括人才總量不足、人才素質(zhì)有待提高、人才結(jié)構(gòu)不均衡、管理機制不完善以及政策措施不到位等,并針對這些問題提出建議,如加強人才的自培養(yǎng)和引進、完善人才管理和激勵機制等。 

【文章來源】：鄉(xiāng)村科技. 2019,(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)的重要意義
    1.1 加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)是我國國情的需要
    1.2 加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)是推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要
    1.3 加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)是增強國際競爭力的需要
2 農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)存在的問題
    2.1 農(nóng)業(yè)科技人才總量不足, 人才素質(zhì)有待提高, 人才結(jié)構(gòu)不均衡
    2.2 管理機制不完善, 政策措施不到位
3 加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)的建議
    3.1 加強人才的自培養(yǎng)和引進
    3.2 完善人才管理和激勵機制



本文編號：3164250