促進科技成果轉移轉化是河北省深入實施創(chuàng)新驅(qū)動和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務,需要一支專業(yè)化技術轉移人才隊伍貫通創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈。從河北省技術轉移人才發(fā)展現(xiàn)狀分析入手,針對技術轉移人才發(fā)展的困境,從加大技術轉移人才政策支持力度、完善技術轉移人才培養(yǎng)體系、設立技術轉移專業(yè)職稱序列、發(fā)展技術轉移機構等方面提出了促進技術轉移人才發(fā)展的對策建議。 

【文章來源】：河北科技大學學報(社會科學版). 2020,20(03)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、河北省技術轉移人才發(fā)展現(xiàn)狀
    （一）技術轉移機構初具規(guī)模
    （二）技術轉移人才培訓持續(xù)開展
    （三）京津冀技術轉移人才培養(yǎng)一體化模式初步形成
    （四）技術轉移人才政策逐步完善
二、河北省技術轉移人才發(fā)展的困境
    （一）技術轉移機構少，促成技術轉移成效差
    （二）技術轉移人才匱乏，專業(yè)能力偏低
    （三）技術轉移人才培養(yǎng)體系不完善
    （四）技術轉移人才晉升渠道不暢
    （五）技術轉移人才扶持政策有待加強
三、促進技術轉移人才發(fā)展的對策建議
    （一）加大技術轉移人才政策支持力度，推動政策落實到位
        1．盡快出臺《科技成果轉移轉化中介服務補貼管理辦法》。
        2．完善技術轉移人才分配激勵政策。
        3．評選高端技術轉移人才。
    （二）構建技術轉移人才培養(yǎng)體系，促進專業(yè)化技術轉移人才培養(yǎng)
        1．加強技術轉移人才培養(yǎng)計劃管理。
        2．發(fā)展技術轉移學歷教育。
        3．規(guī)范技術轉移人才培訓模式。
    （三）設立技術轉移專業(yè)職稱，暢通職業(yè)發(fā)展通道
        1．探索實行技術轉移專業(yè)職稱評審工作，建立技術轉移人才評價引導機制。
        2．河北省、天津市可借鑒北京經(jīng)驗，在工程技術職稱系列中增設技術經(jīng)紀專業(yè)，設立技術經(jīng)紀專業(yè)技術資格評審委員會，開展職稱任職資格審定工作。
        3．改革高等學校、科研院所技術轉移人才評價制度，把科技成果轉移轉化業(yè)績作為技術轉移人才職稱評聘、績效考核的重要依據(jù)。
    （四）發(fā)展技術轉移機構，壯大技術轉移人才隊伍
        1．高校院所建立專業(yè)化、市場化技術轉移機構。
        2．在創(chuàng)新平臺建設技術轉移機構。


【參考文獻】：
期刊論文
[1]關于深入推進技術經(jīng)紀人培育工作的建議思考[J]. 戴銀燕.  中國培訓. 2018(03)
[2]對我國技術經(jīng)紀人才發(fā)展現(xiàn)狀的思考與建議[J]. 王本東.  科技進步與對策. 2005(04)



本文編號：3155517