[目的/意義]安全情報(bào)人才培養(yǎng)旨在儲備安全情報(bào)專業(yè)人才,這直接關(guān)系著國家、社會(huì)以及各類社會(huì)組織的安全管理工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)給安全情報(bào)人才培養(yǎng)提出新要求。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代的安全情報(bào)人才培養(yǎng)研究具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。[方法/過程]運(yùn)用文獻(xiàn)分析和理論思辨方法,在安全情報(bào)人才培養(yǎng)理論基礎(chǔ)之上,分析大數(shù)據(jù)背景下安全情報(bào)人才培養(yǎng)面臨的新要求,并構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代安全情報(bào)人才能力素養(yǎng)體系。基于此,提出大數(shù)據(jù)時(shí)代安全情報(bào)人才培養(yǎng)模式,并針對模式進(jìn)行詳細(xì)分析與論述。[結(jié)果/結(jié)論]研究發(fā)現(xiàn),大數(shù)據(jù)時(shí)代,安全情報(bào)人才培養(yǎng)面臨著目標(biāo)升級、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、需求寬泛、法律建設(shè)、能力提升、環(huán)境適應(yīng)、教育改革等諸多新的要求;與此同時(shí),安全情報(bào)人才的知識、技能、意識、文化道德和執(zhí)行力等素養(yǎng)水平都亟需提升。此外,大數(shù)據(jù)時(shí)代安全情報(bào)人才培養(yǎng)模式從教育體系、法規(guī)保障、智庫建設(shè)、文化氛圍以及人才考核等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新,以培養(yǎng)高質(zhì)量的安全情報(bào)專業(yè)人才。 

【文章來源】：現(xiàn)代情報(bào). 2020,40(10)CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

大數(shù)據(jù)時(shí)代安全情報(bào)人才素養(yǎng)體系理論模型

大數(shù)據(jù)時(shí)代安全情報(bào)人才培養(yǎng)模式

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3111410