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高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)研究——以南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為例

發(fā)布時(shí)間:2021-03-30 02:35
  廣西創(chuàng)新看南寧,南寧創(chuàng)新看高新。作為首府集聚創(chuàng)新要素的產(chǎn)業(yè)園區(qū),南寧高新區(qū)始終處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的排頭兵位置,尤其是2016年南寧·中關(guān)村落戶南寧高新區(qū)后,作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心區(qū),更是帶動(dòng)了整個(gè)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,園區(qū)對(duì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求也成為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要抓手。文章以南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為例,通過(guò)界定高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的定義,結(jié)合南寧高新區(qū)在引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面的現(xiàn)狀分析和遇到的挑戰(zhàn),提出了具有現(xiàn)實(shí)意義的對(duì)策和建議。 

【文章來(lái)源】:企業(yè)科技與發(fā)展. 2019,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
0 引言
1 高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才定義
2 南寧高新區(qū)引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才現(xiàn)狀
    2.1 柔性引才,匯聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
    2.2 利用人才計(jì)劃引育人才
    2.3 利用項(xiàng)目評(píng)選、資金資助吸引人才
3 引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才面臨的挑戰(zhàn)
    3.1 人才發(fā)展理念相對(duì)滯后
    3.2 高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)難、產(chǎn)出難
    3.3 尋找能與高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才對(duì)接的產(chǎn)業(yè)難
4 引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的對(duì)策
    4.1 利用更完善、更大力度的人才計(jì)劃和人才政策吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
    4.2 瞄準(zhǔn)廣西籍高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的“回流”
    4.3 守好“東盟”這扇窗,發(fā)展廣西特色產(chǎn)業(yè)集群
5 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào):3108684

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