北京市與重慶市分別作為我國京津冀與長江上游的經(jīng)濟引領區(qū),此兩個省市的經(jīng)濟發(fā)展對地區(qū)的經(jīng)濟崛起起著至關重要的作用。本文通過建立了人才聚集度評價綜合指標體系,利用主成分分析法測算從2003-2012年北京市與重慶市的人才聚集狀況,認為北京市人才集中度不斷增長,重慶市人才聚集度波動較大但整體呈現(xiàn)緩慢增長的趨勢。即使重慶市的人口規(guī)模要高于北京市,但北京憑借其首都優(yōu)勢,其勞動力隊伍規(guī)模大、教育層次高且科技創(chuàng)新成果頗豐等,使得北京人才聚集程度遠遠超過重慶。雖然兩個區(qū)域科技人才規(guī)�？捎^,但是兩城市的人才結(jié)構(gòu)分布均不合理,科技人才占比遠遠落后美國、德國、日本等發(fā)達國家的科技人才的比例。在人才聚集與經(jīng)濟增長的關系研究上,從長遠來看,兩市的人才聚集與經(jīng)濟增長之間的線性組合存在長期穩(wěn)定的均衡關系,北京市人才聚集對經(jīng)濟增長的協(xié)整方程系數(shù)為1.0547%,重慶市的協(xié)整方程系數(shù)為0.9566%,證明兩市中人才聚集均對區(qū)域經(jīng)濟增長具有正向的促進作用。因此為了促使北京市與重慶市經(jīng)濟的良性發(fā)展,充分發(fā)揮人才聚集現(xiàn)象的正向促進作用,本文提出了相關政策建議并根據(jù)北京市與重慶市的不同情況而進行了具體闡述。 

【文章來源】：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學北京市

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究的背景、研究目的及研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
    1.3 研究方法、路線和內(nèi)容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線
        1.3.3 研究內(nèi)容
    1.4 可能的創(chuàng)新點和不足
        1.4.1 可能的創(chuàng)新點
        1.4.2 不足之處
2 相關概念與理論基礎
    2.1 人才的概念
    2.2 人才聚集的概念
    2.3 人才聚集相關理論基礎
3 人才聚集與經(jīng)濟增長關系的理論分析
    3.1 人才聚集有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式
    3.2 人才聚集有利于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進產(chǎn)業(yè)升級
    3.3 人才聚集有利于促進經(jīng)濟集群
    3.4 人才聚集有利于推動經(jīng)濟市場化發(fā)展
4 人才聚集與經(jīng)濟增長關系的實證檢驗
    4.1 各變量選取與解釋
        4.1.1 人才聚集的指標選取與解釋
        4.1.2 經(jīng)濟增長的指標選取與解釋
    4.2 數(shù)據(jù)來源
    4.3 北京市人才聚集與經(jīng)濟增長關系的實證研究
        4.3.1 北京市人才聚集狀況
        4.3.2 北京市經(jīng)濟增長狀況
        4.3.3 北京市人才聚集與經(jīng)濟增長關系實證檢驗
    4.4 重慶市人才聚集與經(jīng)濟增長關系的實證研究
        4.4.1 重慶市人才聚集狀況
        4.4.2 重慶市經(jīng)濟增長狀況
        4.4.3 重慶市人才聚集與經(jīng)濟增長關系實證檢驗
    4.5 本章小結(jié)
        4.5.1 北京、重慶兩市人才聚集狀況對比
        4.5.2 北京、重慶兩市經(jīng)濟發(fā)展狀況對比
        4.5.3 北京、重慶兩市人才聚集綜合指數(shù)對經(jīng)濟增長貢獻率對比
5 建議與研究展望
    5.1 建議
        5.1.1 保持區(qū)域人才隊伍建設與經(jīng)濟發(fā)展階段性協(xié)調(diào)
        5.1.2 合理配置人才結(jié)構(gòu)，防止人才高消費現(xiàn)象
        5.1.3 合理進行產(chǎn)業(yè)布局，打造特色產(chǎn)業(yè)
        5.1.4 根據(jù)人才發(fā)展階段選取恰當?shù)娜瞬虐l(fā)展模式
    5.2 研究展望
參考文獻
在學期間發(fā)表的學術(shù)論文和研究成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
[1]山西省科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D]. 趙龍峰.太原理工大學 2015
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本文編號：3100772