介紹了南通市農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,分析了存在的問(wèn)題,并提出加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議。 

【文章來(lái)源】：江蘇農(nóng)機(jī)化. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
    1.1 切實(shí)加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)人員培訓(xùn)
        1.1.1 舉辦基層農(nóng)機(jī)管理人員培訓(xùn)班
        1.1.2 積極參加部、省級(jí)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)
        1.1.3 加強(qiáng)合作社帶頭人培訓(xùn)
    1.2 扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能獲證獎(jiǎng)補(bǔ)工作
    1.3 積極參加農(nóng)機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽
2 存在的問(wèn)題
    2.1 農(nóng)機(jī)管理人員數(shù)量不足，工作難以全面落實(shí)
    2.2 農(nóng)機(jī)管理人員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，后繼乏人問(wèn)題比較突出
    2.3 農(nóng)機(jī)管理人員學(xué)歷總體偏低，專業(yè)水平滿足不了農(nóng)機(jī)化發(fā)展需要
    2.4 農(nóng)機(jī)從業(yè)人員學(xué)歷偏低，專業(yè)水平普遍不高
3 對(duì)策與建議
    3.1 加大政策扶持力度
    3.2 建立健全農(nóng)機(jī)管理人才保障機(jī)制
    3.3 建立可持續(xù)的農(nóng)機(jī)從業(yè)者培育機(jī)制


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]加強(qiáng)農(nóng)機(jī)隊(duì)伍建設(shè) 助力農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展[J]. 韋盼盼.  現(xiàn)代農(nóng)機(jī). 2014(01)



本文編號(hào)：3097803