【摘要】：吉林省的全面發(fā)展已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),而吉林省也提出了要建設(shè)成為“工業(yè)省”、“科教省”和“生態(tài)省”的目標(biāo)。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),吉林省必須要大力吸引高級(jí)人才,同時(shí)促進(jìn)高級(jí)人才在吉林省內(nèi)進(jìn)行合理的流動(dòng)。 通過(guò)查詢中共吉林省委組織部,中共吉林省委宣傳部,中共吉林省委黨校聯(lián)合印發(fā)的《省情資料》,詳細(xì)掌握了我省高級(jí)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀以及我省高級(jí)人才流動(dòng)的特點(diǎn);通過(guò)閱讀“穩(wěn)定吉林省高級(jí)技術(shù)人才隊(duì)伍策略研究”, 吳翔的“我國(guó)人才流動(dòng)的原因與對(duì)策”等文章后,初步了解到我省人才流動(dòng)目前存在的問(wèn)題以及面臨的社會(huì)環(huán)境,得出吉林省“高級(jí)急需緊缺人才不足、人才結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出、人才年齡結(jié)構(gòu)不合理、人才使用效益不高、人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重”的結(jié)論,并對(duì)吉林省高級(jí)人才的流動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行了探討。同時(shí),本論文運(yùn)用目前流行的人力資源管理理論、社會(huì)分層及流動(dòng)理論、理性選擇理論分析了高級(jí)人才流動(dòng)的原因,揭示了高級(jí)人才流動(dòng)與社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系,從而為本文最終探尋我省高級(jí)人才流動(dòng)策略研究提供了基礎(chǔ)依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：C964

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 褚楚;吉林省創(chuàng)新型人才引進(jìn)機(jī)制研究[D];東北師范大學(xué);2011年

2 劉元春;東北老工業(yè)基地經(jīng)濟(jì)振興中的人力資源開(kāi)發(fā)研究[D];東北師范大學(xué);2007年

3 袁娟;長(zhǎng)江三角洲區(qū)域科技人才流動(dòng)的現(xiàn)狀和對(duì)策研究[D];南京航空航天大學(xué);2007年

本文編號(hào)：2759620