新冠肺炎疫情暴發(fā)后,勞動(dòng)糾紛案件攀升至新高峰。介于落實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益問(wèn)題的緊迫性要求,在這個(gè)特殊時(shí)期,杭州市西湖區(qū)勞動(dòng)仲裁委依托現(xiàn)有信息化平臺(tái),發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),實(shí)行"互聯(lián)網(wǎng)+"調(diào)解仲裁,通過(guò)在線受理、調(diào)解等方式有效提升了勞動(dòng)仲裁的工作效率,使廣大勞動(dòng)者自身權(quán)益得到有效保障。 

【文章來(lái)源】：就業(yè)與保障. 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、西湖區(qū)勞動(dòng)仲裁工作落實(shí)情況
二、疫情期間勞動(dòng)仲裁案例分析
三、優(yōu)化勞動(dòng)仲裁工作的路徑探討
    （一）“未雨綢繆”，認(rèn)真做好庭前準(zhǔn)備
    （二）“運(yùn)籌帷幄”，全面精準(zhǔn)駕馭庭審
    （三）“不以規(guī)矩，不成方圓”，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定
    （四）“今日事今日畢”，竭力避免案件超期



本文編號(hào)：3476050