文章利用2004～2017年我國31個省市面板數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),各省市在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時,并沒有充分考慮勞動者及其家庭的基本生活需要、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展程度等因素,而是受其他省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否調(diào)整的影響,即存在"跟風(fēng)行為"。這種"跟風(fēng)"不是基于地理位置上的、向相鄰地區(qū)的"跟風(fēng)",而是基于經(jīng)濟發(fā)展水平上的、向發(fā)達地區(qū)的"跟風(fēng)"。文章建議人力資源與社會保障部應(yīng)該規(guī)范最低工資調(diào)整機制,對各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進行指導(dǎo)和評估,引導(dǎo)和監(jiān)督各省市從本地區(qū)實際出發(fā)合理制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。建立健全事前統(tǒng)籌指導(dǎo)、事中三方協(xié)商和事后政策評估的調(diào)整機制,從機制上保證各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的規(guī)范性。

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【部分圖文】：

圖1:1994～2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整的省份數(shù)、平均工資和最低工資走勢圖

2004年之前,最低工資政策并沒有覆蓋全國,例如西藏自治區(qū)直到2004年才發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)。很多省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)很少調(diào)整,例如1994～2004年甘肅和青海最低工資僅調(diào)整過兩次。最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長也相當(dāng)緩慢,往往低于消費者物價指數(shù)增長。2004年新修訂的《最低工資規(guī)定》出臺后,最....

圖2:各省市2004～2017年人均生產(chǎn)總值(千元/月)盒形圖

表2:最低工資調(diào)整的影響因素回歸估計結(jié)果(二)(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)其他地區(qū)調(diào)整0.358***(0.088)相鄰地區(qū)調(diào)整0.129**(0.063)-0.088(0.085)非相鄰地區(qū)調(diào)整0.376***(0.088)0.463....

本文編號：4012704