【摘要】：在全球已經(jīng)進入老齡化時代的今天,養(yǎng)老成為人類共同面臨的一個重大挑戰(zhàn)。與發(fā)達國家不同,我國人口總量大、未富先老的狀況使得養(yǎng)老問題更加嚴峻。隨著老齡化程度不斷加劇,老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務需求和生活照料需要相互疊加的問題更加突出。然而,目前老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務供給不足、養(yǎng)老服務資源缺乏、養(yǎng)老服務體系彼此不協(xié)調(diào)不配套等狀況,遠遠不能滿足總量眾多的老年人口的養(yǎng)老需要,探索推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式,正逐漸成為健康中國背景下實現(xiàn)健康老齡化的一項重要舉措。重慶市作為西部地區(qū)人口大市,經(jīng)濟發(fā)展水平不高,但人口老齡化率位居全國前列,養(yǎng)老壓力尤為沉重。近年來,重慶市正著力探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式,并已取得一定進展。全面把握重慶市現(xiàn)階段醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式實踐狀況,分析和了解這一新型養(yǎng)老模式發(fā)展中存在的問題及其原因,在此基礎上提出相應的對策建議,能為推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式持續(xù)發(fā)展提供可供參考的經(jīng)驗,有利于更好地解決重慶市養(yǎng)老問題。本文從重慶市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),通過調(diào)查研究,總結(jié)出重慶市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展中存在著健康養(yǎng)老意識落后、社會主體參與度不高、服務層次參差不齊、專業(yè)護理人員儲備不足的問題。其原因是傳統(tǒng)觀念的束縛;融資渠道不夠通暢;相關法規(guī)政策、制度不太完善;專業(yè)護理人員培養(yǎng)環(huán)境欠佳。針對以上問題,在借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗的基礎上,對重慶市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的進一步推進和完善,提出可供參考的對策建議:加強輿論宣傳,培養(yǎng)健康養(yǎng)老意識;拓寬融資渠道,提高社會力量參與積極性;健全相關法規(guī)政策,完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理體制;注重人才培養(yǎng),加強專業(yè)護理人員隊伍建設;促進模式創(chuàng)新,探索多元化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式。
[Abstract]:In the world has entered an aging age today, pension has become a common human face a major challenge. Different from the developed countries, China has a large population, the old before the rich make the pension problem more serious. With the aggravation of the aging degree, the problem of the superposition of the medical and health service needs and the life care needs of the elderly is becoming more and more prominent. However, at present, the medical and health services of the elderly are inadequate, the resources of the old-age care services are lacking, and the pension service systems are not in harmony with each other, which is far from meeting the needs of the elderly population with large numbers of elderly people. It is gradually becoming an important measure to realize healthy aging in the context of healthy China. As a large population city in the western region of Chongqing, the level of economic development is not high, but the aging rate of the population ranks first in the country, and the pressure on the aged is particularly heavy. In recent years, Chongqing is making great efforts to explore the mode of medical-feeding combined with pension, and has made some progress. In this paper, the author comprehensively grasps the practice situation of the medical and nursing combined old-age model in Chongqing at present, analyzes and understands the existing problems and their causes in the development of this new old-age model, and puts forward the corresponding countermeasures and suggestions on this basis. It can provide reference experience for promoting the sustainable development of the pattern of medical and nursing combined with old-age care, and is helpful to solve the problem of the aged in Chongqing better. Based on the current situation of the development of the medical and nursing old-age pension model in Chongqing, this paper concludes that there are backward health care consciousness, low participation of the social main body and uneven service level in the development of the medical combined old-age pension model in Chongqing through investigation and research. The shortage of professional nursing staff. The reasons are the shackles of traditional concepts; the lack of smooth financing channels; related laws and policies, the system is not perfect; professional nursing personnel training environment is not good. In view of the above problems, on the basis of drawing lessons from the advanced experience at home and abroad, this paper puts forward some countermeasures and suggestions for reference: strengthening the publicity of public opinion and cultivating the awareness of health care for the aged; Broaden the financing channels, improve the enthusiasm of social forces to participate; improve the relevant laws and policies, improve the management system of the combination of medical care, pay attention to the training of talents, strengthen the construction of professional nursing staff; To promote innovation of mode and explore diversified medical care combined with old-age model.
【學位授予單位】：重慶師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：R197.1;D669.6

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