【摘要】：準確地描述、認知和尊重行政倫理的困境與沖突,并從批判性思維的角度去應對這些困境和解決這些沖突是本文最基本的任務。第1章描述了行政倫理運行中的沖突表現形式,通過大量的案例展現了行政倫理運行中所面臨的種種沖突與困境。第2章分析了行政倫理所面臨的困境和沖突的成因,通過從社會與文化、組織與制度以及公共行政人員個人三個角度,分析了轉型期背景下行政倫理的困境以及價值沖突形成的原因。在對全面性的社會風氣、制度與組織所固有的內生性沖突以及個人角色與道德責任多重性的探討的基礎上,第3章提出通過行政倫理建設以構建負責任的公共行政,樹立公共行政人員的德性和道德習慣,從而提高整個社會的道德水平,建立起良好的“社會風氣”。并引入沖突理論,通過拓展公共行政人員的道德想象力,提升其倫理決策的水平和能力,使其能夠理性和負責任地行為。第4章探討了行政倫理價值沖突的解決路徑,通過基本價值和規(guī)范性價值的確認以及引入評判性思維而為直觀層次的價值沖突提供了解決之道,以價值排序的方法,構建行政倫理價值標準體系以解決行政倫理運行中所產生的沖突。本章主要論述了行政倫理價值標準體系的根本指導思想、具體的規(guī)范以及當規(guī)范之間產生沖突時解決沖突的基本原則和方法。在現實的形勢包括社會與組織環(huán)境、各種力量形成的張力、偶然性等等以及所有這些因素的綜合作用之下,我們無時無刻不處于行政倫理的價值沖突和困境之中,唯有明確行政倫理的核心并通過對價值標準進行審慎而合理的排序,才能保證我們最終做出最為合適的行動。
【學位授予單位】：復旦大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：D630;B82-051

【參考文獻】

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本文編號：2752299