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論我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設

     論文目錄

中文摘要第1-5頁

英文摘要第5-8頁

引言第8-12頁

第一章 立論基礎：加強我國企業(yè)經(jīng)營管理者道德建設的必要性第12-18頁

 1．1 “企業(yè)非道德性神話”(MYTH OF AMORAL BUSINESS)第12-13頁

 1．2 對“企業(yè)非道德性神話”的分析第13-14頁

 1．3 高效的經(jīng)濟需要倫理型企業(yè)第14-15頁

 1．4 我國企業(yè)的倫理現(xiàn)狀第15-16頁

 1．5 建設倫理型企業(yè)需要加強企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設第16-17頁

 1．6 定義與說明第17-18頁

第二章 文獻綜述：關于我國企業(yè)經(jīng)營管理者道德問題的研究第18-30頁

 2．1 我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德現(xiàn)狀第18-21頁

  2．1．1 關于我國企業(yè)經(jīng)營管理者個人價值觀的調(diào)查第18-20頁

  2．1．2 關于我國企業(yè)經(jīng)營管理者倫理決策傾向的調(diào)查第20-21頁

 2．2 對建立我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德標準的探索第21-24頁

  2．1．1 道德標準的來源第21-22頁

  2．1．2 道德標準的內(nèi)容第22-24頁

 2．3 企業(yè)經(jīng)營管理者的道德狀況對企業(yè)倫理行為的影響機制第24-27頁

  2．3．1 企業(yè)決策的倫理分析第25-26頁

  2．3．2 企業(yè)經(jīng)營管理者的個人倫理傾向?qū)ζ髽I(yè)決策的影響第26-27頁

 2．4 企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設機制第27-28頁

  2．4．1 道德問題是個制度問題第27-28頁

  2．4．2 道德問題是個教育問題第28頁

 2．5 本文的研究問題第28-30頁

第三章 倫理決策理論第30-43頁

 3．1 倫理決策模型——問題權變模型第30-37頁

  3．1．1 道德意識(moral awareness)第31-32頁

  3．1．2 道德判斷(moral judgement)第32-35頁

  3．1．3 道德意向(moral intentions)第35-36頁

  3．1．4 道德行為(moral behavior)第36-37頁

 3．2 對問題權變模型的擴展第37-43頁

  3．2．1 倫理決策者自身的“個人特性”變量第38頁

  3．2．2 倫理決策環(huán)境的作用第38-40頁

  3．2．3 道德決策過程的反饋環(huán)節(jié)——道德評價(moral evaluation)第40-43頁

第四章 從倫理決策模型看我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設第43-51頁

 4．1 提高我國企業(yè)經(jīng)營管理者道德意識第43-45頁

  4．1．1 從“利潤最大化”到“利益相關者”經(jīng)營管理理念第43-44頁

  4．1．2 明確組織倫理和個人倫理關系，確立個人道德主體地位第44-45頁

 4．2 增強對道德事件“道德強度”的認知第45-47頁

  4．2．1 “濟世”“愛人”的儒商精神第46頁

  4．2．2 “仁”、“同情”與“道德強度”認知第46-47頁

 4．3 形成商業(yè)道德的社會評價機制——發(fā)揮輿論監(jiān)督和導向作用第47-49頁

 4．4 營造有利于促進企業(yè)經(jīng)營管理者道德認知發(fā)展的環(huán)境第49-50頁

 4．5 完善經(jīng)濟制度和法律制度，加強企業(yè)內(nèi)部各項管理制度的建設第50-51頁

結語第51-52頁

后記第52-53頁

參考文獻第53-56頁

論文編號BS1100497，這篇論文共56頁
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