論我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設(shè)
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論我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設(shè)
論文目錄
中文摘要第1-5頁
英文摘要第5-8頁
引言第8-12頁
第一章 立論基礎(chǔ):加強(qiáng)我國企業(yè)經(jīng)營管理者道德建設(shè)的必要性第12-18頁
1.1 “企業(yè)非道德性神話”(MYTH OF AMORAL BUSINESS)第12-13頁
1.2 對(duì)“企業(yè)非道德性神話”的分析第13-14頁
1.3 高效的經(jīng)濟(jì)需要倫理型企業(yè)第14-15頁
1.4 我國企業(yè)的倫理現(xiàn)狀第15-16頁
1.5 建設(shè)倫理型企業(yè)需要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設(shè)第16-17頁
1.6 定義與說明第17-18頁
第二章 文獻(xiàn)綜述:關(guān)于我國企業(yè)經(jīng)營管理者道德問題的研究第18-30頁
2.1 我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德現(xiàn)狀第18-21頁
2.1.1 關(guān)于我國企業(yè)經(jīng)營管理者個(gè)人價(jià)值觀的調(diào)查第18-20頁
2.1.2 關(guān)于我國企業(yè)經(jīng)營管理者倫理決策傾向的調(diào)查第20-21頁
2.2 對(duì)建立我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德標(biāo)準(zhǔn)的探索第21-24頁
2.1.1 道德標(biāo)準(zhǔn)的來源第21-22頁
2.1.2 道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容第22-24頁
2.3 企業(yè)經(jīng)營管理者的道德狀況對(duì)企業(yè)倫理行為的影響機(jī)制第24-27頁
2.3.1 企業(yè)決策的倫理分析第25-26頁
2.3.2 企業(yè)經(jīng)營管理者的個(gè)人倫理傾向?qū)ζ髽I(yè)決策的影響第26-27頁
2.4 企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設(shè)機(jī)制第27-28頁
2.4.1 道德問題是個(gè)制度問題第27-28頁
2.4.2 道德問題是個(gè)教育問題第28頁
2.5 本文的研究問題第28-30頁
第三章 倫理決策理論第30-43頁
3.1 倫理決策模型——問題權(quán)變模型第30-37頁
3.1.1 道德意識(shí)(moral awareness)第31-32頁
3.1.2 道德判斷(moral judgement)第32-35頁
3.1.3 道德意向(moral intentions)第35-36頁
3.1.4 道德行為(moral behavior)第36-37頁
3.2 對(duì)問題權(quán)變模型的擴(kuò)展第37-43頁
3.2.1 倫理決策者自身的“個(gè)人特性”變量第38頁
3.2.2 倫理決策環(huán)境的作用第38-40頁
3.2.3 道德決策過程的反饋環(huán)節(jié)——道德評(píng)價(jià)(moral evaluation)第40-43頁
第四章 從倫理決策模型看我國企業(yè)經(jīng)營管理者的道德建設(shè)第43-51頁
4.1 提高我國企業(yè)經(jīng)營管理者道德意識(shí)第43-45頁
4.1.1 從“利潤最大化”到“利益相關(guān)者”經(jīng)營管理理念第43-44頁
4.1.2 明確組織倫理和個(gè)人倫理關(guān)系,確立個(gè)人道德主體地位第44-45頁
4.2 增強(qiáng)對(duì)道德事件“道德強(qiáng)度”的認(rèn)知第45-47頁
4.2.1 “濟(jì)世”“愛人”的儒商精神第46頁
4.2.2 “仁”、“同情”與“道德強(qiáng)度”認(rèn)知第46-47頁
4.3 形成商業(yè)道德的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制——發(fā)揮輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用第47-49頁
4.4 營造有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者道德認(rèn)知發(fā)展的環(huán)境第49-50頁
4.5 完善經(jīng)濟(jì)制度和法律制度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的建設(shè)第50-51頁
結(jié)語第51-52頁
后記第52-53頁
參考文獻(xiàn)第53-56頁
論文編號(hào)BS1100497,這篇論文共56頁
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