重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及培育策略研究
發(fā)布時(shí)間:2022-01-16 08:09
人才資源為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐,鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍的建設(shè)有利于完善重慶市人才隊(duì)伍體系,助推重慶市科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃走深走實(shí)。目前重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)不合理、分布不均衡等問題,文章探究產(chǎn)生問題的原因,并從搭建發(fā)展平臺(tái)、精細(xì)化培訓(xùn)、完善職稱評(píng)定體系、加強(qiáng)保障激勵(lì)以及建立鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫幾個(gè)方面提出對(duì)策建議。鄉(xiāng)土人才的培育和引進(jìn)對(duì)于改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、加快農(nóng)村治理體系現(xiàn)代化有著重要意義。
【文章來源】:重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,39(03)
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
(一)取得的成效
(二)存在的問題
1.鄉(xiāng)土人才結(jié)構(gòu)不合理
2.人才分布不均衡
(三)產(chǎn)生問題的原因
1.鄉(xiāng)村自身吸引力不強(qiáng)導(dǎo)致鄉(xiāng)土人才結(jié)構(gòu)失衡
2.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)尚未確立導(dǎo)致鄉(xiāng)土人才分布失衡
三、重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍培育對(duì)鄉(xiāng)村振興的作用
(一)培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營型鄉(xiāng)土人才,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
(二)挖掘技能帶動(dòng)型鄉(xiāng)土人才,激發(fā)鄉(xiāng)土工匠活力
(三)引育技能服務(wù)型鄉(xiāng)土人才,助力農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣
(四)鍛造社會(huì)服務(wù)型鄉(xiāng)土人才,完善鄉(xiāng)村治理體系
四、重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)的策略建議
(一)搭建發(fā)展平臺(tái),集聚優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才
(二)精細(xì)化培訓(xùn),提升人才綜合素質(zhì)
(三)優(yōu)化職業(yè)技術(shù)評(píng)定體系,規(guī)范人才考核機(jī)制
(四)強(qiáng)化激勵(lì)保障措施,提升典型帶動(dòng)作用
(五)應(yīng)用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫
五、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]多元主體下“三治一體”鄉(xiāng)村治理體系研究[J]. 史夢(mèng)奇. 鄉(xiāng)村科技. 2019(27)
[2]精準(zhǔn)發(fā)力培育 振興鄉(xiāng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍——以泰州市為例[J]. 黃康倫,繆磊,錢正長,范建軍,朱佳. 安徽農(nóng)學(xué)通報(bào). 2019(08)
[3]加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育 筑牢鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)[J]. 蘇衛(wèi)新,翟超群,袁繼棟. 江蘇農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2019(03)
[4]價(jià)值導(dǎo)向與困境解決:“三鄉(xiāng)”視域下實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的路徑探析[J]. 李永輝,李茜. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2018(24)
[5]民族地區(qū)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究——以武陵山區(qū)為例[J]. 常一青. 中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2015(01)
本文編號(hào):3592263
【文章來源】:重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,39(03)
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
(一)取得的成效
(二)存在的問題
1.鄉(xiāng)土人才結(jié)構(gòu)不合理
2.人才分布不均衡
(三)產(chǎn)生問題的原因
1.鄉(xiāng)村自身吸引力不強(qiáng)導(dǎo)致鄉(xiāng)土人才結(jié)構(gòu)失衡
2.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)尚未確立導(dǎo)致鄉(xiāng)土人才分布失衡
三、重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍培育對(duì)鄉(xiāng)村振興的作用
(一)培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營型鄉(xiāng)土人才,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
(二)挖掘技能帶動(dòng)型鄉(xiāng)土人才,激發(fā)鄉(xiāng)土工匠活力
(三)引育技能服務(wù)型鄉(xiāng)土人才,助力農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣
(四)鍛造社會(huì)服務(wù)型鄉(xiāng)土人才,完善鄉(xiāng)村治理體系
四、重慶市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)的策略建議
(一)搭建發(fā)展平臺(tái),集聚優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才
(二)精細(xì)化培訓(xùn),提升人才綜合素質(zhì)
(三)優(yōu)化職業(yè)技術(shù)評(píng)定體系,規(guī)范人才考核機(jī)制
(四)強(qiáng)化激勵(lì)保障措施,提升典型帶動(dòng)作用
(五)應(yīng)用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫
五、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]多元主體下“三治一體”鄉(xiāng)村治理體系研究[J]. 史夢(mèng)奇. 鄉(xiāng)村科技. 2019(27)
[2]精準(zhǔn)發(fā)力培育 振興鄉(xiāng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍——以泰州市為例[J]. 黃康倫,繆磊,錢正長,范建軍,朱佳. 安徽農(nóng)學(xué)通報(bào). 2019(08)
[3]加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育 筑牢鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)[J]. 蘇衛(wèi)新,翟超群,袁繼棟. 江蘇農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2019(03)
[4]價(jià)值導(dǎo)向與困境解決:“三鄉(xiāng)”視域下實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的路徑探析[J]. 李永輝,李茜. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2018(24)
[5]民族地區(qū)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究——以武陵山區(qū)為例[J]. 常一青. 中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2015(01)
本文編號(hào):3592263
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/dllw/3592263.html
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