隨著全面深化改革的不斷推進(jìn),當(dāng)前中國正逐步轉(zhuǎn)向一個以結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、機(jī)制轉(zhuǎn)軌、利益調(diào)整和觀念更新為主要內(nèi)容的社會轉(zhuǎn)型期。從國家治理和社會治理的角度看,建立由政府、社會組織和公民有序參與的多元主體共同管理的新社會治理格局已成為社會發(fā)展的必然趨勢。作為社會組織的縣級工會,是工會組織的重要層級。因此,選取泉州市縣級工會作為研究對象,對泉州市縣級工會參與社會治理進(jìn)行研究,既是縣級工會當(dāng)前所面臨的重大課題,也是廣大職工群眾普遍關(guān)心的問題,具有十分重要的理論意義和實(shí)踐價值。本文主要分為五個部分。第一部分闡述了涉及的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ),介紹國內(nèi)外研究綜述、研究方法和研究思路,以及創(chuàng)新與不足。第二部分通過問卷調(diào)查和調(diào)研座談的方式,對泉州市縣級工會參與社會治理的相關(guān)問題進(jìn)行分析,并介紹泉州市縣級工會參與社會治理的現(xiàn)狀。第三部分從職責(zé)定位、組織體系、工作機(jī)制、社會氛圍、工作實(shí)效和服務(wù)能力等方面,分析泉州市縣級工會參與社會治理的存在的問題,并從縣級工會參與社會治理的法律支撐、縣級黨政和社會公眾對工會的認(rèn)識和縣級工會自身建設(shè)等方面,總結(jié)分析泉州市縣級工會參與社會治理存在問題的原因。第四部分比較借鑒山東、江蘇兩個省份... 

【文章來源】：福建農(nóng)林大學(xué)福建省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
        1.3.1 相關(guān)概念
        1.3.2 主要理論
    1.4 國內(nèi)外研究綜述
        1.4.1 國外研究綜述
        1.4.2 國內(nèi)研究綜述
        1.4.3 文獻(xiàn)述評
    1.5 研究方法和研究思路
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究思路(技術(shù)路線圖)
    1.6 研究的創(chuàng)新及不足之處
2 泉州市縣級工會參與社會治理的現(xiàn)狀分析
    2.1 數(shù)據(jù)來源介紹
    2.2 調(diào)查對象基本情況
    2.3 調(diào)查數(shù)據(jù)分析
        2.3.1 縣級工會工作保障情況的分析
        2.3.2 縣級工會維權(quán)服務(wù)情況的分析
        2.3.3 縣級工會工作評價情況的分析
    2.4 泉州市縣級工會參與社會治理的現(xiàn)狀
        2.4.1 參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)構(gòu)建服務(wù)體系
        2.4.2 整合資源突出服務(wù)職工群眾
        2.4.3 積極參與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
3 泉州市縣級工會參與社會治理存在問題及其成因分析
    3.1 存在問題
        3.1.1 縣級工會在社會治理中的職能定位不明確
        3.1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和行業(yè)工會作用發(fā)揮有限
        3.1.3 泉州市基層工會規(guī)范化建設(shè)還相對薄弱
        3.1.4 職工群眾缺乏主動參與社會治理的意識
        3.1.5 泉州市縣級工會工作人員不足
        3.1.6 泉州市縣級工會維權(quán)服務(wù)能力有待提升
        3.1.7 泉州市縣級工會職工文化陣地建設(shè)有待加強(qiáng)
    3.2 成因分析
        3.2.1 縣級工會參與社會治理的法律支撐不足
        3.2.2 泉州市縣級工會的社會宣傳力度有待強(qiáng)化
        3.2.3 縣級工會參與社會治理的工作機(jī)制不完善
        3.2.4 縣級工會在社會治理中的參與環(huán)境有待優(yōu)化
        3.2.5 泉州市縣級工會參與社會治理的認(rèn)同感不夠
        3.2.6 縣級工會干部的隊(duì)伍建設(shè)與工作任務(wù)不對稱
        3.2.7 縣級工會提供的服務(wù)與職工群眾的需求不相適應(yīng)
4 國內(nèi)縣級工會參與社會治理的經(jīng)驗(yàn)借鑒
    4.1 山東省縣級工會參與社會治理的做法
    4.2 江蘇省縣級工會參與社會治理的做法
    4.3 國內(nèi)縣級工會參與社會治理的啟示
5 泉州市縣級工會參與社會治理創(chuàng)新的路徑及對策建議
    5.1 新時期社會治理的目標(biāo)及其對工會的新要求
    5.2 路徑設(shè)計
    5.3 對策建議
        5.3.1 加大法律制定和社會宣傳的工作力度
        5.3.2 構(gòu)建有效參與和維權(quán)服務(wù)的長效機(jī)制
        5.3.3 增強(qiáng)黨政支持和編制優(yōu)化的源頭保障
        5.3.4 夯實(shí)縣級工會和下級工會的組織基礎(chǔ)
        5.3.5 推進(jìn)理念轉(zhuǎn)變和服務(wù)提升的能力建設(shè)
結(jié)論及展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]工會參與社會管理問題研究[J]. 蘇德輝.  東方企業(yè)文化. 2013(18)
[3]走向善治:基層社會管理創(chuàng)新的價值要義[J]. 李向前.  人民論壇. 2013(08)
[4]學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神 提升工會參與社會管理創(chuàng)新能力[J]. 趙鋼超.  中國職工教育. 2013(05)
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[7]地方工會領(lǐng)導(dǎo)干部視角中的工會參與社會管理——基于對地市工會主席的問卷調(diào)查及個案訪談[J]. 許曉軍,曹榮.  中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2012(05)
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碩士論文
[1]工會組織參與社會管理的研究[D]. 姚玉琳.山西大學(xué) 2013
[2]論工會組織在推進(jìn)社會管理中的作用[D]. 于桂云.西華大學(xué) 2013
[3]新時期我國地方工會參與社會管理研究[D]. 張穎.上海交通大學(xué) 2012
[4]社會管理創(chuàng)新視角下的工會職能定位研究[D]. 閆慧云.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[5]群團(tuán)組織參與社會管理的思考[D]. 楊怡然.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[6]工會參與社會管理問題研究[D]. 李更光.山東大學(xué) 2010
[7]非政府組織參與社會管理的模式構(gòu)建研究[D]. 姚遠(yuǎn).大連理工大學(xué) 2008



本文編號：3314732