1949—1956年,隨著國家形勢的發(fā)展,上海國營工業(yè)企業(yè)的勞動競賽經(jīng)歷了萌芽、發(fā)展、高潮三個階段,每個階段都有不同的競賽目標、內(nèi)容和特點。上海國營工業(yè)企業(yè)的勞動競賽成績顯著:激發(fā)了國營工業(yè)企業(yè)職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神,有利于企業(yè)生產(chǎn)和國民經(jīng)濟的發(fā)展,實現(xiàn)了職工個人價值和社會價值的統(tǒng)一;國營工業(yè)企業(yè)建立了一系列生產(chǎn)管理制度,提升了企業(yè)的管理水平;樹立了國營工業(yè)企業(yè)的良好形象,進一步推動了私營企業(yè)的社會主義改造。 

【文章來源】：當代中國史研究. 2020,27(05)CSSCI

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
萌芽階段及其特征（1949—1952年）
發(fā)展階段及其特征（1953年至1955年8月）
    （一）建立勞動競賽的程序機制
    （二）開展增產(chǎn)節(jié)約運動
    （三）開展技術(shù)革新運動
高潮階段及其特征（1955年9月至1956年）
開展勞動競賽的意義
    （一）激發(fā)了職工的勞動熱情,有利于企業(yè)生產(chǎn)和國民經(jīng)濟的發(fā)展
    （二）激發(fā)了職工的創(chuàng)造精神,實現(xiàn)了職工個人價值和社會價值的統(tǒng)一
    （三）建立了一系列生產(chǎn)管理制度,提升了企業(yè)的管理水平
    （四）樹立了國營工業(yè)企業(yè)的良好形象,有利于私方人員的社會主義改造


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新中國成立初期的節(jié)約運動述略[J]. 王傳利.  中國浦東干部學院學報. 2018(05)
[2]增產(chǎn)節(jié)約運動的來龍去脈及其雙面相——基于工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的考察（1949-1966）[J]. 李志英.  晉陽學刊. 2017(02)
[3]生產(chǎn)競賽運動的帶頭人——馬恒昌[J].   蘭臺世界. 2015(01)
[4]建國初期工會開展勞動競賽的效果分析[J]. 王欣媛.  理論建設(shè). 2013(02)
[5]新國民的誕生——以“馬恒昌小組”為個案[J]. 何浩.  文化縱橫. 2013(02)
[6]試論建國初期的技術(shù)革新運動[J]. 李增添.  當代中國史研究. 2006(05)



本文編號：3104362