新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量研究
【學(xué)位單位】:東南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2017
【中圖分類】:D412.62
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
緒論
一、選題緣起與背景
二、國(guó)內(nèi)外研究綜述
(一) 國(guó)外研究現(xiàn)狀
(二) 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
(三) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述
三、研究?jī)r(jià)值及意義
(一) 理論價(jià)值及意義
(二)現(xiàn)實(shí)價(jià)值及意義
四、研究的主要內(nèi)容及方法
(一) 研究的主要內(nèi)容
(二) 研究方法
五、創(chuàng)新和不足之處
(一) 創(chuàng)新之處
(二) 可能存在的不足之處
第一章 新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量概述
第一節(jié) 農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工
一、農(nóng)民工的定義
二、新生代農(nóng)民工的界定
三、新生代農(nóng)民工的群體特點(diǎn)
第二節(jié) 精神文化生活和精神文化生活質(zhì)量
一、精神文化生活的定義
二、精神文化生活質(zhì)量的內(nèi)涵
三、新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量的衡量
第二章 新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量的狀況及制約因素
第一節(jié) 新生代農(nóng)民工精神文化生活的發(fā)展
一、主體意識(shí)相對(duì)增強(qiáng)
二、精神文化需求明顯增多
三、精神文化活動(dòng)一定程度增加
四、生活滿意度相對(duì)提高
第二節(jié) 新生代農(nóng)民工精神文化生活的困境
一、精神文化生活條件貧乏
二、精神文化生活機(jī)會(huì)較少
三、精神文化生活交往的局限
四、精神文化生活認(rèn)識(shí)不足
第三節(jié) 新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量的制約因素
一、物質(zhì)生活條件的制約
二、閑暇時(shí)間的制約
三、農(nóng)民工自身素質(zhì)的制約
四、農(nóng)民工自身能力的制約
第三章 新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量的期待
第一節(jié) 個(gè)人需要的期待
一、期待正當(dāng)合理的物質(zhì)生活需要被滿足
二、期待個(gè)人不斷增長(zhǎng)的精神文化需要被滿足
三、期待自我價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)
第二節(jié) 共享發(fā)展的期待
一、共享物質(zhì)發(fā)展成果的期待
二、共享精神文化發(fā)展成果的期待
三、共享發(fā)展機(jī)會(huì)的期待
第三節(jié) 社會(huì)支持的期待
一、期待面向農(nóng)民工公共文化產(chǎn)品供給的豐富
二、期待精神文化設(shè)施的改善
三、期待精神文化權(quán)益的保障
第四章 提升新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量的思考
第一節(jié) 發(fā)揮社會(huì)推動(dòng)作用
一、改善社會(huì)物質(zhì)生活條件
二、加強(qiáng)公共文化生活建設(shè)
三、完善精神文化生活權(quán)益保障
第二節(jié) 依靠企業(yè)積極支持
一、重視農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)
二、規(guī)范企業(yè)用工制度
三、加強(qiáng)企業(yè)精神文化建設(shè)
第三節(jié) 提高新生代農(nóng)民工自身素質(zhì)
一、增強(qiáng)新生代農(nóng)民工精神文化生活質(zhì)量意識(shí)
二、提高新生代農(nóng)民工自身的素質(zhì)
三、提升新生代農(nóng)民工自身的能力
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄
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本文編號(hào):2840629
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