本文關(guān)鍵詞：基于增量績效的企業(yè)管理創(chuàng)新成效評價，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《技術(shù)經(jīng)濟與管理研究》 2015年01期

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基于增量績效的企業(yè)管理創(chuàng)新成效評價

【摘要】：管理和科學(xué)技術(shù)一樣也成為生產(chǎn)力的重要組成部分,在推進管理變革和創(chuàng)新的過程中,如何科學(xué)測度企業(yè)管理創(chuàng)新成效成為理論和實務(wù)界的一大難題。文章在文獻綜述的基礎(chǔ)上,采用增量績效思想研究建立了一套測度企業(yè)某項管理創(chuàng)新舉措實踐成效的定量模型,并結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點研究構(gòu)建了測度電網(wǎng)企業(yè)管理創(chuàng)新增量績效的模型,以國網(wǎng)江蘇、重慶公司為例開展了實證應(yīng)用研究。通過研究文章得出如下結(jié)論:開展企業(yè)管理創(chuàng)新增量績效的定量測度十分必要而迫切;增量績效思想是測度企業(yè)管理創(chuàng)新成效的可行思路和方法;管理創(chuàng)新舉措的實踐成效可以從效益貢獻、效率提升和能力增強三個方面予以反應(yīng);電網(wǎng)企業(yè)有必要采用增量績效評價模型進行年度評價和內(nèi)部對標(biāo),以提升內(nèi)部各單位的企業(yè)管理水平。

【作者單位】： 國網(wǎng)能源研究院;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】： 國家電網(wǎng)公司2013年科技項目
【分類號】：F426.61;F272.5
【正文快照】：

管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,企業(yè)也越來越熱衷于實施重大管理創(chuàng)新舉措,以提升管理效率。但是一項重大管理創(chuàng)新舉措實施以后,如何對取得的實際成效進行定量測算,一直是企業(yè)界和理論界的一個重要難題,破解這一難題有利于企業(yè)更加精準(zhǔn)地認(rèn)識自己所實施管理

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