煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價研究 ————以兗州煤業(yè)為例
發(fā)布時間:2023-04-21 02:49
自1978年以來,我國經(jīng)濟進入了高速發(fā)展階段,一方面提高了人民的生活水平,另一方面也提高了我國的經(jīng)濟綜合實力。但是,在高速發(fā)展的推動下,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分的發(fā)展之間的矛盾。習(xí)總書記在黨的十九次代表大會上的報告中明確指出:“我國經(jīng)濟已由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變”。高質(zhì)量發(fā)展就是以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享為新發(fā)展理念的經(jīng)濟發(fā)展方式。煤炭企業(yè)為我國經(jīng)濟建設(shè)做出巨大貢獻,但是也存在許多問題,如“高開采”、“高排放”、“低效率”等。企業(yè)發(fā)展不僅要關(guān)注經(jīng)濟效益,更要重視環(huán)境保護和履行社會責(zé)任。當(dāng)前,新舊動能轉(zhuǎn)換的提出為我國煤炭企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了重要途徑。一套科學(xué)、完善、可行的高質(zhì)量發(fā)展績效評價體系,有利于識別高質(zhì)量發(fā)展過程的關(guān)鍵因素,了解高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題,為煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論支持和現(xiàn)實依據(jù)。本文以煤炭企業(yè)為研究對象,以高質(zhì)量發(fā)展績效評價為研究問題。立足于當(dāng)前煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及績效評價的現(xiàn)狀及問題,在借鑒國外相關(guān)評價指標(biāo)體系的優(yōu)點,參考我國不同發(fā)展階段績效評價體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合本文對高質(zhì)量發(fā)展定義的理解,從財務(wù)...
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 文獻綜述
1.2.1 高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵及路徑研究
1.2.2 高質(zhì)量發(fā)展績效評價研究
1.2.3 煤炭企業(yè)績效評價研究
1.2.4 研究現(xiàn)狀評述
1.3 研究內(nèi)容與研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 研究創(chuàng)新點與貢獻
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2.1.2 績效
2.2 相關(guān)理論
2.2.1 企業(yè)價值最大化理論
2.2.2 利益相關(guān)者理論
2.2.3 可持續(xù)發(fā)展理論
第3章 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及績效評價的現(xiàn)狀與存在問題
3.1 我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 煤炭企業(yè)發(fā)展整體現(xiàn)狀
3.1.2 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價現(xiàn)狀
3.2 我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在問題
3.2.1 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨問題
3.2.2 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價存在的問題
3.3 小結(jié)
第4章 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價體系構(gòu)建
4.1 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效指標(biāo)體系的設(shè)計
4.1.1 指標(biāo)體系設(shè)計的目標(biāo)
4.1.2 指標(biāo)體系構(gòu)建原則
4.1.3 指標(biāo)體系的構(gòu)建依據(jù)
4.2 維度分析與確定
4.2.1 財務(wù)績效維度
4.2.2 安全環(huán)保維度
4.2.3 可持續(xù)發(fā)展維度
4.2.4 能力與責(zé)任維度
4.3 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價方法的選擇
4.3.1 數(shù)據(jù)預(yù)處理方法的選擇
4.3.2 指標(biāo)賦權(quán)方法的選擇
4.3.3 綜合評價方法的選擇
4.4 基于熵權(quán)法的績效評價過程
4.4.1 極差法初始數(shù)據(jù)預(yù)處理
4.4.2 熵權(quán)法確定權(quán)重
4.4.3 TOPSIS法確定評價值
4.5 小結(jié)
第5章 兗州煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價分析
5.1 公司簡介
5.2 基于熵權(quán)法TOPSIS法的評價過程與分析
5.2.1 數(shù)據(jù)來源
5.2.2 績效評價的計算過程
5.2.3 高質(zhì)量發(fā)展績效結(jié)果評價
5.3 兗州煤業(yè)與中國神華的橫向?qū)Ρ确治?br> 5.4 小結(jié)
第6章 結(jié)論與啟示
6.1 結(jié)論
6.2 啟示
6.2.1 優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)多元發(fā)展
6.2.2 發(fā)展清潔煤炭,推動綠色生產(chǎn)
6.2.3 創(chuàng)新技術(shù)管理,提升發(fā)展?jié)摿?br> 6.2.4 強化企業(yè)能力,增強社會貢獻
參考文獻
個人簡歷攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝
本文編號:3795684
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【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
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第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 文獻綜述
1.2.1 高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵及路徑研究
1.2.2 高質(zhì)量發(fā)展績效評價研究
1.2.3 煤炭企業(yè)績效評價研究
1.2.4 研究現(xiàn)狀評述
1.3 研究內(nèi)容與研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 研究創(chuàng)新點與貢獻
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2.1.2 績效
2.2 相關(guān)理論
2.2.1 企業(yè)價值最大化理論
2.2.2 利益相關(guān)者理論
2.2.3 可持續(xù)發(fā)展理論
第3章 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及績效評價的現(xiàn)狀與存在問題
3.1 我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 煤炭企業(yè)發(fā)展整體現(xiàn)狀
3.1.2 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價現(xiàn)狀
3.2 我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在問題
3.2.1 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨問題
3.2.2 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價存在的問題
3.3 小結(jié)
第4章 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價體系構(gòu)建
4.1 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效指標(biāo)體系的設(shè)計
4.1.1 指標(biāo)體系設(shè)計的目標(biāo)
4.1.2 指標(biāo)體系構(gòu)建原則
4.1.3 指標(biāo)體系的構(gòu)建依據(jù)
4.2 維度分析與確定
4.2.1 財務(wù)績效維度
4.2.2 安全環(huán)保維度
4.2.3 可持續(xù)發(fā)展維度
4.2.4 能力與責(zé)任維度
4.3 煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價方法的選擇
4.3.1 數(shù)據(jù)預(yù)處理方法的選擇
4.3.2 指標(biāo)賦權(quán)方法的選擇
4.3.3 綜合評價方法的選擇
4.4 基于熵權(quán)法的績效評價過程
4.4.1 極差法初始數(shù)據(jù)預(yù)處理
4.4.2 熵權(quán)法確定權(quán)重
4.4.3 TOPSIS法確定評價值
4.5 小結(jié)
第5章 兗州煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效評價分析
5.1 公司簡介
5.2 基于熵權(quán)法TOPSIS法的評價過程與分析
5.2.1 數(shù)據(jù)來源
5.2.2 績效評價的計算過程
5.2.3 高質(zhì)量發(fā)展績效結(jié)果評價
5.3 兗州煤業(yè)與中國神華的橫向?qū)Ρ确治?br> 5.4 小結(jié)
第6章 結(jié)論與啟示
6.1 結(jié)論
6.2 啟示
6.2.1 優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)多元發(fā)展
6.2.2 發(fā)展清潔煤炭,推動綠色生產(chǎn)
6.2.3 創(chuàng)新技術(shù)管理,提升發(fā)展?jié)摿?br> 6.2.4 強化企業(yè)能力,增強社會貢獻
參考文獻
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致謝
本文編號:3795684
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