限制性股票(restricted stock)指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票,激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益。在2006年1月1日施行的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》的保障下,越來(lái)越多的上市公司采用限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,然而對(duì)于該計(jì)劃的研究,學(xué)者主要從實(shí)施效果、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理、法律問(wèn)題等方面來(lái)做探討,針對(duì)激勵(lì)計(jì)劃條款設(shè)置的研究較少。因此,本文選取湖南華菱鋼鐵股份有限公司作為案例,深入探討限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的條款,為其他上市公司實(shí)施該激勵(lì)計(jì)劃提供思路。文章在對(duì)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行分析時(shí),將理論與案例相結(jié)合。首先文章理論部分介紹了研究的背景、目的、意義與思路方法,并對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究進(jìn)行了回顧與總結(jié)。其次對(duì)該計(jì)劃的概念、特點(diǎn)、與其他股權(quán)激勵(lì)的比較以及條款設(shè)計(jì)的原則及要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的闡釋。再次在案例研究部分,本文對(duì)華菱鋼鐵限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之后的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和償債能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后,本文通過(guò)對(duì)華菱鋼鐵限制性股票激勵(lì)計(jì)劃條款中確定的激勵(lì)對(duì)象、授予價(jià)格與認(rèn)購(gòu)價(jià)格、股份來(lái)源、時(shí)期安排、業(yè)績(jī)條件和中止方案進(jìn)行分析,得到了實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的結(jié)論與建議,即股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)背景、激勵(lì)對(duì)象應(yīng)合理、價(jià)格及股份來(lái)源應(yīng)符合企業(yè)當(dāng)前情況、鎖定期和解鎖期應(yīng)有利于實(shí)現(xiàn)激勵(lì)計(jì)劃的價(jià)值。
【學(xué)位單位】：安徽工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F426.31;F832.51;F272.92
【部分圖文】：

圖 3-1 華菱鋼鐵 2008 年 12 月 31 日股權(quán)結(jié)構(gòu)從 2011 年開始，華菱鋼鐵最大的股東湖南華菱鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司比例開始上漲，2011 年為 40.01%，2013 年為 49.96%，2014 年為 59.91，為 60.32%并保持至今。以此可以看出華菱鋼鐵最大的股東是湖南華菱鋼有限責(zé)任公司。截至 2017 年，占股第二位的為深圳市前海久銀投資基金

圖 3-1 華菱鋼鐵 2008 年 12 月 31 日股權(quán)結(jié)構(gòu)從 2011 年開始，華菱鋼鐵最大的股東湖南華菱鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司例開始上漲，2011 年為 40.01%，2013 年為 49.96%，2014 年為 59.91， 60.32%并保持至今。以此可以看出華菱鋼鐵最大的股東是湖南華菱鋼限責(zé)任公司。截至 2017 年，占股第二位的為深圳市前海久銀投資基金公司-湖南國(guó)企創(chuàng)新私募投資基金，占 10.08%，除此之外，前十大股東八大股東分別為投資基金、投資公司與個(gè)人，各占百分之零點(diǎn)幾的股權(quán)從下圖可以看出，華菱鋼鐵是一家國(guó)有控股的鋼鐵企業(yè)，實(shí)際控制人是資委。

華菱鋼鐵2007~2013年凈資產(chǎn)收益率及其變動(dòng)情況

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本文編號(hào)：2820883