【摘要】：十九大報(bào)告指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新時(shí)代,創(chuàng)新是引領(lǐng)國(guó)家全局發(fā)展的核心戰(zhàn)略任務(wù),也是推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一驅(qū)動(dòng)力。而現(xiàn)代公司制企業(yè)中委托代理問(wèn)題的產(chǎn)生,經(jīng)營(yíng)者為了追求自身利益最大化,對(duì)高投入、高風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期性的創(chuàng)新活動(dòng)往往持消極態(tài)度。同時(shí)核心人員的流失和工作積極性下降都將極大地影響創(chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行,長(zhǎng)此以往將影響企業(yè)創(chuàng)新能力的形成和提升,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。股權(quán)激勵(lì)能有效地緩和代理沖突,但如何設(shè)計(jì)出一套合理的激勵(lì)方案以激勵(lì)高管和核心技術(shù)人員更有效地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新績(jī)效的轉(zhuǎn)化仍是目前亟待解決的問(wèn)題。本文以安防行業(yè)的龍頭民營(yíng)企業(yè)大華股份的兩期股權(quán)激勵(lì)方案為研究對(duì)象,通過(guò)建立創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)兩期股權(quán)激勵(lì)實(shí)施前后,創(chuàng)新活動(dòng)中投入、轉(zhuǎn)化和創(chuàng)收三階段各對(duì)應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。得出的結(jié)論有以下三點(diǎn):總體上第二期方案的創(chuàng)新績(jī)效效果更佳。第一,當(dāng)行權(quán)條件為營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率而并非凈利潤(rùn)等絕對(duì)性指標(biāo)時(shí),高管創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)而更熱衷于創(chuàng)新投入。第二,當(dāng)加大核心技術(shù)人員的激勵(lì)力度時(shí),專利等創(chuàng)新成果及最終轉(zhuǎn)化的新產(chǎn)品也隨之增加。第三,創(chuàng)新能力的提升不僅使企業(yè)在營(yíng)業(yè)收入、品牌知名度和市場(chǎng)占有率方面得到迅速提升,顯著的創(chuàng)新效應(yīng)更促進(jìn)了企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的最大化。本文的研究表明,不同的激勵(lì)對(duì)象需設(shè)置不同的崗位考核指標(biāo),并根據(jù)企業(yè)的生命周期設(shè)置股權(quán)激勵(lì)有效期,適當(dāng)加大對(duì)核心技術(shù)人員的激勵(lì)力度,關(guān)注授予價(jià)格的合理性能使股權(quán)激勵(lì)更有效地促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效的轉(zhuǎn)化,充分發(fā)揮股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新導(dǎo)向作用。
【學(xué)位授予單位】：廣州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類(lèi)號(hào)】：F426.6;F273.1;F406.7;F272.92
【圖文】：

圖 3-1 股權(quán)激勵(lì)影響安防企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的路徑3.2.3 創(chuàng)新績(jī)效指標(biāo)的衡量通過(guò)前文的分析，可知股權(quán)激勵(lì)通過(guò)對(duì)高管、核心技術(shù)人員行為的影響，進(jìn)而能使每個(gè)階段的關(guān)鍵因素在技術(shù)創(chuàng)新的三個(gè)階段即投入、轉(zhuǎn)化和創(chuàng)收中發(fā)揮積極作用。因此，結(jié)合安防企業(yè)的特點(diǎn)，參考陳勁和陳鈺芬（2006）[49]學(xué)者評(píng)價(jià)的指標(biāo)，本文選擇以下指標(biāo)來(lái)度量大華股份在實(shí)施兩次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，各項(xiàng)指標(biāo)是否在朝著好的方向發(fā)展，進(jìn)而評(píng)價(jià)大華股份股權(quán)激勵(lì)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響。其中，轉(zhuǎn)化階段新增研發(fā)效率指標(biāo)，用以衡量某年度單位投入所能產(chǎn)出的專利數(shù)。另外，考慮到專利的申請(qǐng)與授權(quán)之間存在時(shí)間滯后性，因此研究企業(yè)當(dāng)年的研發(fā)產(chǎn)出，用專利申請(qǐng)數(shù)衡量更為準(zhǔn)確。創(chuàng)收階段，鑒于大華股份的財(cái)務(wù)報(bào)表中未單獨(dú)列示新產(chǎn)品毛利率，故選擇企業(yè)綜合毛利率替代；考慮到安防行業(yè)前瞻投入大，較高的利潤(rùn)率難以實(shí)現(xiàn)，選擇營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率考察；投資回報(bào)率常常用來(lái)判斷產(chǎn)品是否實(shí)現(xiàn)差異化，獲得價(jià)格溢價(jià)，是否具有更低的生產(chǎn)成本和更高的資本效率，結(jié)合各項(xiàng)指標(biāo)能更全面地評(píng)價(jià)創(chuàng)新績(jī)效的效果。表 3-2 創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新過(guò)程 創(chuàng)新描述 評(píng)價(jià)指標(biāo)·研發(fā)資金投入：研發(fā)支出、研發(fā)強(qiáng)度

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2726081