【摘要】：H公司是全國(guó)水下工程行業(yè)內(nèi)的翹楚,主要從事水下設(shè)施的安裝、檢測(cè)、安全評(píng)估等,其中ROV(英文全稱Remote Operated Vehicle)作業(yè)部承擔(dān)所有水下任務(wù)的主力。因此,需保有一支高水平的ROV領(lǐng)航員團(tuán)隊(duì)才能完成各項(xiàng)任務(wù),即應(yīng)把人力資源管理放在首位。由于海上任務(wù)較為特殊,危險(xiǎn)性較大,工作環(huán)境較為惡劣,而相應(yīng)的組織文化未能激發(fā)員工的榮譽(yù)感、認(rèn)同感和個(gè)人追求等多方面因素造成很多ROV領(lǐng)航員選擇離開本崗位。ROV領(lǐng)航員在海上作業(yè)時(shí)需對(duì)設(shè)備的電氣、液壓、通訊及飛行經(jīng)驗(yàn)等有非常高的要求,因此,培養(yǎng)一名合格的ROV領(lǐng)航員需要很長(zhǎng)的周期,而人才的持續(xù)流失對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的開展十分不利。本文在對(duì)人才流失相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,采用問卷調(diào)查方法對(duì)H公司ROV領(lǐng)航員的流失現(xiàn)狀和原因進(jìn)行深入分析,并結(jié)合海上工作特點(diǎn),基于現(xiàn)代企業(yè)人才管理的理念提出改進(jìn)建議,用以解決H公司ROV領(lǐng)航員流失問題。具體研究?jī)?nèi)容如下:第一章主要描述本文的研究背景、研究目的與意義和研究?jī)?nèi)容。第二章介紹了相關(guān)概念及理論綜述。第三章主要介紹H公司的構(gòu)成和組織框架以及員工情況。描述H公司ROV領(lǐng)航員的流失情況、特征以及對(duì)H公司各個(gè)方面的影響。第四章主要是采用問卷調(diào)查的方法深入了解H公司ROV領(lǐng)航員流失的原因。第五章是通過前期對(duì)H公司ROV領(lǐng)航員流失的原因總結(jié)后,借助所研究的理論知識(shí),提出針對(duì)意見,希望H公司通過建立健全的選人制度、建立有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度,建立有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立完善的企業(yè)內(nèi)部組織文化來降低和控制H公司ROV領(lǐng)航員的流失情況。第六章是對(duì)本文研究的結(jié)論。針對(duì)H公司人才流失的問題,總結(jié)本文所給出針對(duì)性的改善措施,重視人才及人才建設(shè),為H公司未來發(fā)展壯大提供人才保障。研究發(fā)現(xiàn),近幾年海洋工程市場(chǎng)環(huán)境對(duì)H公司的影響很大,H公司沒有及時(shí)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部人才管理的規(guī)章制度,導(dǎo)致H公司ROV領(lǐng)航員流失現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。為有效控制H公司ROV領(lǐng)航員的離職狀況,最為關(guān)鍵的是要從ROV作業(yè)部著手展開分析,強(qiáng)化企業(yè)自身的管理,全面提升H公司人力資源管理的規(guī)范化、科學(xué)化和合理化水平。
【圖文】：

Ｆｉｇ．邋１－１邋Ｒｅｓｅａｒｃｈ邋Ｒｏｕｔｅ逡逑１．３．邋２研究方法逡逑（１）文獻(xiàn)探宄法：搜集人才流失的相關(guān)資料，查閱大量關(guān)于人力資源管理的文獻(xiàn)逡逑為本研宄課題做充分準(zhǔn)備。逡逑（２）問卷調(diào)查法：通過理論分析以及結(jié)合Ｈ公司的實(shí)際情況，，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，向逡逑Ｈ公司所有ＲＯＶ領(lǐng)航員發(fā)放問卷，最后收集問卷進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，從而找出ＲＯＶ領(lǐng)逡逑航員流失的主要原因。逡逑－６邋－逡逑

．Ｆｉｇ．邋３．２邋Ａｇｅ邋Ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ邋ｏｆ邋ＲＯＶ邋Ｏｐｅｒａｔｉｎｇ邋Ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｓ邋ｉｎ邋Ｈ邋Ｃｏｍｐａｎｙ逡逑從圖３．２中可以看出，Ｈ公司４０歲以上的領(lǐng)航員僅占３％，邋３０－４０歲的領(lǐng)航員占較逡逑大比例６０％，２０－３０歲的領(lǐng)航員占３７％，總體可以看出Ｈ公司領(lǐng)導(dǎo)及員工過于年輕，在逡逑專業(yè)技術(shù)角度上給Ｈ公司帶來了充盈的活力，但是在人力資源管理上，過于年輕領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)逡逑
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F272.92;F426.92

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