發(fā)布時間：2020-03-21 20:45

【摘要】：人力資源是企業(yè)創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)性資源,對于企業(yè)的健康發(fā)展有著非常重要的作用。在大多數(shù)國內(nèi)外企業(yè)的經(jīng)營過程中對于人力資源隊伍的篩選、培養(yǎng)和建設(shè)都給予了非常高的重視,同時在管理學(xué)中也形成了人力資源管理的專門學(xué)科和領(lǐng)域。人力資源管理工作中包含的內(nèi)容非常復(fù)雜,其中培訓(xùn)教育管理是主要的組成部分。為了提高人力資源培訓(xùn)教育管理的水平和質(zhì)量,基于計算機(jī)軟件的人力資源培訓(xùn)教育管理模式近年來在國內(nèi)受到了廣泛的重視,并在眾多企業(yè)中進(jìn)行了實踐應(yīng)用,有效促進(jìn)了企業(yè)的人力資源培訓(xùn)教育業(yè)務(wù)的效率。瀘州供電公司在ERP平臺建設(shè)中,提出了人力資源管理平臺的研發(fā)任務(wù),目前瀘州供電公司及其下級單位的員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)采用二級管理模式。本文對該平臺中的員工培訓(xùn)教育管理系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計和實現(xiàn),按照瀘州供電公司及其各縣級供電公司的員工培訓(xùn)教育業(yè)務(wù)的管理方法及規(guī)范,建立起了包含培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)計劃管理、培訓(xùn)實施管理和培訓(xùn)資源管理等功能的軟件功能模型,能夠提高公司的員工培訓(xùn)教育業(yè)務(wù)質(zhì)量。在研究工作中,本文首先簡要介紹了國內(nèi)外的企業(yè)員工培訓(xùn)教育信息化的發(fā)展動態(tài),以及本文系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)的要點(diǎn)和關(guān)鍵。其次,詳細(xì)調(diào)研了瀘州供電公司的人力資源管理業(yè)務(wù)體系,重點(diǎn)考察了員工培訓(xùn)教育管理業(yè)務(wù)的開展情況,對其中的培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)計劃管理、培訓(xùn)實施管理和培訓(xùn)資源管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行流程建模,并對系統(tǒng)進(jìn)行功能分析,提出系統(tǒng)的詳細(xì)功能目標(biāo),介紹系統(tǒng)的性能開發(fā)要求。第三,采用Web開發(fā)技術(shù)及MVC模式對員工培訓(xùn)教育管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計和開發(fā),設(shè)計了系統(tǒng)的總體功能模型、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)以及詳細(xì)的功能結(jié)構(gòu),同時還包括系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。隨后對系統(tǒng)中的培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)計劃管理、培訓(xùn)實施管理和培訓(xùn)資源管理4個核心功能模塊進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)實現(xiàn)。最后,介紹了系統(tǒng)的測試工作,選擇模擬配置及模擬數(shù)據(jù),展示了系統(tǒng)的功能測試用例的部分內(nèi)容及測試結(jié)果、運(yùn)行效果等,并分析系統(tǒng)的性能表現(xiàn),評價系統(tǒng)是否達(dá)到預(yù)期開發(fā)要求。員工培訓(xùn)教育管理系統(tǒng)的功能體系嚴(yán)格按照瀘州供電公司的實際業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)置,因此系統(tǒng)可以為相關(guān)用戶提供全面可靠的員工培訓(xùn)教育管理工具,提高公司的人力資源管理及員工培訓(xùn)教育的工作效率和質(zhì)量。
【圖文】：

制測試腳本，在LoadRunner工具中進(jìn)行模擬并發(fā)運(yùn)行，得到的測試結(jié)果均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。以培訓(xùn)需求管理模塊中的培訓(xùn)需求征集通知編輯及下發(fā)功能為例，其運(yùn)行頁面如圖5.1所示，總部人資部培訓(xùn)專責(zé)用戶可以在其中添加通知，并對其進(jìn)行下發(fā)處理。圖 5.1 培訓(xùn)需求征集通知編輯及下發(fā)運(yùn)行界面培訓(xùn)需求狀態(tài)跟蹤功能運(yùn)行頁面如圖5.2所示，其中展示了部門級別的培訓(xùn)需求及培訓(xùn)需求通知的狀態(tài)列表。圖 5.2 培訓(xùn)需求狀態(tài)跟蹤運(yùn)行界面在圖5.2中，各部門培訓(xùn)管理人員或培訓(xùn)專責(zé)按所在單位和部門進(jìn)行培訓(xùn)需求查詢，系統(tǒng)將該部門關(guān)聯(lián)的所有培訓(xùn)需求或培訓(xùn)需求通知以列表形式展示，包括需求的處理狀態(tài)和通知查看情況等。2. 培訓(xùn)計劃管理模塊測試以培訓(xùn)計劃管理模塊中的培訓(xùn)計劃審核功能，及培訓(xùn)儲備庫管理中的計劃查詢功

如圖5.1所示，，總部人資部培訓(xùn)專責(zé)用戶可以在其中添加通知，并對其進(jìn)行下發(fā)處理。圖 5.1 培訓(xùn)需求征集通知編輯及下發(fā)運(yùn)行界面培訓(xùn)需求狀態(tài)跟蹤功能運(yùn)行頁面如圖5.2所示，其中展示了部門級別的培訓(xùn)需求及培訓(xùn)需求通知的狀態(tài)列表。圖 5.2 培訓(xùn)需求狀態(tài)跟蹤運(yùn)行界面在圖5.2中，各部門培訓(xùn)管理人員或培訓(xùn)專責(zé)按所在單位和部門進(jìn)行培訓(xùn)需求查詢，系統(tǒng)將該部門關(guān)聯(lián)的所有培訓(xùn)需求或培訓(xùn)需求通知以列表形式展示，包括需求的處理狀態(tài)和通知查看情況等。2. 培訓(xùn)計劃管理模塊測試以培訓(xùn)計劃管理模塊中的培訓(xùn)計劃審核功能，及培訓(xùn)儲備庫管理中的計劃查詢功
【學(xué)位授予單位】：西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F426.61;F272.92;TP311.52

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本文編號：2593914