本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化與企業(yè)管理變革趨向研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化與企業(yè)管理變革趨向研究 摘 要 1 研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化和管理變革趨向的主要目的在于增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 在大調(diào)整、大變革的時(shí)期里，企業(yè)管理者要管好企業(yè)，首先，要用經(jīng)濟(jì)全球化的 理念，根據(jù)國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日益軟化的趨向，確實(shí)做好企業(yè)技術(shù)、知識(shí)積累，提高 員工素質(zhì)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)變化，并利用國(guó)家不同時(shí)期的產(chǎn)業(yè)傾斜政策，發(fā)展 壯大企業(yè)規(guī)模：其次，要用知識(shí)資本運(yùn)作方式，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化，適時(shí) 地實(shí)施與產(chǎn)業(yè)軟化相適應(yīng)的企業(yè)管理變革，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體，不斷 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，，本論文正是基于此目的而編寫(xiě)的。本論文以科學(xué)技術(shù)進(jìn)步為主 線，把科學(xué)發(fā)展觀與經(jīng)濟(jì)理論、管理理論有機(jī)結(jié)合，研究了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化與企業(yè) 管理變革之間的關(guān)系：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化演變趨向及其動(dòng)力機(jī)制；美國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化 模式：青島產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況及其軟化模式：企業(yè)管理變革動(dòng)因、變革趨向和實(shí)施方 案。通過(guò)研究，得出如下結(jié)論：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化與企業(yè)管理變革是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 必然趨向，它們之間具有必然的因果關(guān)聯(lián)關(guān)系；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化演變具有自身的客 觀規(guī)律，是內(nèi)外動(dòng)力機(jī)制相互作用的結(jié)果；美國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化例證分析，印證了 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化的演變規(guī)律，并表明發(fā)展高新技術(shù)是改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)最有效方法；青 島產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化的模式是大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和知識(shí)型服務(wù)業(yè)，改造提升制造 業(yè)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化將使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生巨大變化，由此引發(fā)的企業(yè)管理變革， 趨向于以知識(shí)為核心的戰(zhàn)略管理變革、組織創(chuàng)新變革和人力資本管理變革。 2 關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)軟化；企業(yè)管理變革趨向；比較優(yōu)勢(shì)；戰(zhàn)略機(jī)遇期 i Softe

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