本文關(guān)鍵詞：富士康公司A事業(yè)部生產(chǎn)管理模式創(chuàng)新研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
山東大學(xué)碩士學(xué)位論文富士康公司A事業(yè)部生產(chǎn)管理模式創(chuàng)新研究姓名:劉金坤申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:申元月2012-11-17山東大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要富士康公司是中國制造企業(yè)的典型代表之一,得益于具有快速滿足客戶要求的能力及內(nèi)部供應(yīng)鏈垂直整合戰(zhàn)略的成功實施,富士康公司在過去二十幾年來取得了長足的發(fā)展和巨大進步,企業(yè)規(guī)模一直在持續(xù)擴張中。富士康公司屬于代工企業(yè),客戶對代工企業(yè)的要求非常高。代工企業(yè)之間的競爭非常激烈,導(dǎo)致電子消費產(chǎn)品的代工經(jīng)營利潤越來越低。而且企業(yè)員工對其自身權(quán)益的訴求也在逐步增加,政府與社會對企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任及管理方式期望更高,造成富士康公司的經(jīng)營管理面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。代工企業(yè)管理的重心是生產(chǎn)管理,生產(chǎn)管理的重點之一是生產(chǎn)管理模式的科學(xué)應(yīng)用。如何通過生產(chǎn)管理模式的變革和創(chuàng)新,來滿足大規(guī)模生產(chǎn)管理的要求及企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大的需要,是富士康公司生產(chǎn)管理面臨的主要問題。本文對富士康公司下屬的A事業(yè)部的生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進行了深入分析,借鑒行業(yè)先進的生產(chǎn)管理理念和方法,提出將富士康公司A事業(yè)部現(xiàn)在采用的集中生產(chǎn)管理模式進行變革,建立獨立生產(chǎn)單元這一創(chuàng)新性的生產(chǎn)管理模式,獨立生產(chǎn)單元的創(chuàng)新,主要在... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

  本文關(guān)鍵詞：富士康公司A事業(yè)部生產(chǎn)管理模式創(chuàng)新研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。