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秘書人才“十不”談

發(fā)布時間:2018-06-21 12:43

  本文選題:秘書人才 + 領(lǐng)導秘書; 參考:《人才開發(fā)》1997年02期


【摘要】:正 秘書是一個單位的外在形象,是反映領(lǐng)導能力和水平的一個窗口。秘書工作的特殊性決定了從事這項工作的人必須具備良好的政治和心理素質(zhì)。我從事辦文辦事十幾年,如今又走在這條沒有鮮花和掌聲的道路上,從而深深感到,當秘書不易,做一個優(yōu)秀的人事秘書更難。特別在當前新的形勢和任務面前,要成為一個優(yōu)秀秘書人才,必須要注意做到“十不”: 一、機敏不投機 機敏,是對秘書的一個基本要求,也是衡量秘書在思想和作風上是否成熟的表現(xiàn)。領(lǐng)導身邊的秘書作為黨政核心部門的工作人員,直接服務于高層領(lǐng)導,是領(lǐng)導的參謀
[Abstract]:A direct secretary is the external image of a unit and a window to reflect leadership and level. The particularity of secretarial work determines that people engaged in this work must have good political and psychological qualities. I have been in office for more than ten years, and now I am on the road of no flowers and applause, so I deeply feel that it is not easy to be a secretary, and it is even more difficult to be an excellent personnel secretary. Especially in the face of the current new situation and tasks, in order to become an excellent secretarial talent, we must pay attention to the "ten noes": first, being astute and not speculative is a basic requirement for secretaries. It is also a measure of whether the secretary is mature in thought and style. The secretary beside the leader, as the staff member of the core department of the party and government, serves directly at the senior leadership and is the leader's staff.
【作者單位】: 濟南山東省人事廳
【分類號】:C931.46

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