基于SOA架構(gòu)的某電力公司經(jīng)營指標(biāo)管控平臺(tái)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
【文章頁數(shù)】:73 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖4-2電力公司經(jīng)營指標(biāo)管控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖??4.3系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)??結(jié)合該電力公司經(jīng)營指標(biāo)管理平臺(tái)的總體架構(gòu),為了對(duì)系統(tǒng)多路數(shù)據(jù)進(jìn)行??
保證電力公司經(jīng)營指標(biāo)管控系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、可移植性,并能保證電力公司經(jīng)??營指標(biāo)管控系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。具體的電力公司經(jīng)營指標(biāo)管控系統(tǒng)總體架構(gòu)的設(shè)??計(jì)見圖4-1。??/??—?..”??表示層?系統(tǒng)登錄界面?業(yè)務(wù)操作界面??V?J??r?^????系??運(yùn)?部領(lǐng)金??營?門導(dǎo)基??i....
圖4-5用戶注冊(cè)工作時(shí)序圖??用戶權(quán)限管理子模塊主要包括用戶權(quán)限分配以及用戶權(quán)限修改兩大子功??能,用戶權(quán)限的分配對(duì)系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性意義重大
統(tǒng)用戶所有角色的權(quán)限都有相應(yīng)的權(quán)限信息表,系統(tǒng)管理員可以通過該表以及??公司的規(guī)定實(shí)現(xiàn)用戶權(quán)限的管理和相關(guān)操作。具體的用戶權(quán)限管理操作工作時(shí)??序圖的設(shè)計(jì)見圖4-6。在進(jìn)行用戶權(quán)限操作過程中,系統(tǒng)管理員能夠根據(jù)實(shí)際所??需,對(duì)不同用戶類型進(jìn)行用戶權(quán)限的添加與刪除等操作。??系統(tǒng)維....
圖4-6用戶權(quán)限管理工作時(shí)序圖??4.4.2領(lǐng)導(dǎo)掌控管理模塊設(shè)計(jì)??領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)掌握企業(yè)整體運(yùn)營狀況,把握企業(yè)各項(xiàng)管理水平的優(yōu)劣
I??I??圖4-5用戶注冊(cè)工作時(shí)序圖??用戶權(quán)限管理子模塊主要包括用戶權(quán)限分配以及用戶權(quán)限修改兩大子功??能,用戶權(quán)限的分配對(duì)系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性意義重大。在本系統(tǒng)中,用戶權(quán)??限的分配由系統(tǒng)管理員完成,管理員根據(jù)不同用戶的角色,為其分配相應(yīng)的訪??問與操作權(quán)限。用戶登陸系統(tǒng)后....
圖4-8業(yè)績考核管理工作時(shí)序圖??4.4.3部門管控管理模塊設(shè)計(jì)??
通過與歷史同期相比較,反映當(dāng)前指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度的快慢以及在國網(wǎng)的排??名;另一方面通過下鉆分析,能夠了解各供電單位對(duì)當(dāng)前指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度的影響,??有助于找出問題的根本原因。業(yè)績考核管理工作時(shí)序圖的設(shè)計(jì)見圖4-8。??指碎挖8?:?」?i??廠???—??0:輸入張?zhí)柡兔艽a()v?主界面....
本文編號(hào):3971643
本文鏈接:http://sikaile.net/kejilunwen/ruanjiangongchenglunwen/3971643.html