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基于精益思想的SMIS軟件項目管理優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2021-01-16 13:40
  精益思想起源于制造業(yè),目的在于消除浪費,降低成本,追求價值最大化。隨著工業(yè)科技的發(fā)展,管理理念越來越被企業(yè)管理者所重視,與此同時精益思想也已經(jīng)被廣泛運用于各行各業(yè)。軟件開發(fā)作為一種特殊的“生產(chǎn)方式”,針對其開發(fā)過程,同樣可運用精益思想及原則指導軟件產(chǎn)品的開發(fā)和項目管理。本文以Z公司的SMIS軟件項目為研究對象,論文主要思路是針對研究對象,將“消除浪費”和“整體改善”的思想貫穿其中,綜合運用精益管理思想中的實踐原則、方法和工具,按照提出問題、分析問題、解決問題、效果評價的思路進行研究和實踐。文中首先對軟件開發(fā)和精益思想的理論進行綜述,為后續(xù)的研究提供方法和理論基礎(chǔ);其次論文從第三章開始,先通過訪談和問卷的形式初步探尋現(xiàn)階段項目中存在的問題,再利用精益原則及分析方法分析問題的主要原因并將其歸類為三點:即需求傳遞過程中的理解偏差、工作流程中存在的浪費和團隊組織管理問題;然后第四章針對總結(jié)歸納的三個問題,基于精益管理的方法和實踐工具提出問題的解決思路,思路設(shè)計的相應(yīng)方案包括:利用“用戶故事”規(guī)則改善需求對接、設(shè)計“看板方法”優(yōu)化工作流程以減少浪費、利用Scrum框架中活動規(guī)則優(yōu)化團隊管理和在項... 

【文章來源】:中國礦業(yè)大學江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:83 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

基于精益思想的SMIS軟件項目管理優(yōu)化研究


StandishGroup發(fā)布的2013年統(tǒng)計數(shù)據(jù)

問題,崗位責任,直接訪問,項目管理


圖 3-5 項目管理存在的問題統(tǒng)計Figure 3-5 Statistics on project management表 3-5 項目管理存在的其它問題4Table 3-3 Other problems in project management序號 提交答卷時間 來源 來源詳情 答案文本6 2019/1/4 18:08:35 微信 項目經(jīng)理職責不到位,考核跟不上7 2019/1/4 18:11:27 微信 工作中細心度不夠,想的不全面16 2019/1/4 20:39:00 微信 項目中各崗位銜接有問題29 2019/1/6 11:11:54 手機提交 直接訪問 崗位責任分配不明確31 2019/1/6 17:16:38 手機提交 直接訪問 服務(wù)力量不足如圖 3-5 和表 3-5,針對問卷問題 3 和問題 4:您在參與項目中,認為項目管理中存在下列哪些問題?除此之外您認為還有其它的哪些問題(填空)?問題 3 中的問題選項是依據(jù)前期訪談過程中訪談對象敘述的幾個主要問題,從圖 3-5 中可以看出針對項目過程中需求變更頻繁的反響最大,而緊跟其后的是工作估算量不準確和項目進度延后,這其中是否有相關(guān)性呢?問題 4 是對問題 3的補充,從表 3-5 可以看出,除了列舉的問題之外,匿名問卷中還反映出項目團隊中人員組織管理上的問題如:考核不落實、工作責任心不強和崗位責任模糊等。

問題,主要原因,崗位責任


圖 3-5 項目管理存在的問題統(tǒng)計Figure 3-5 Statistics on project management表 3-5 項目管理存在的其它問題4Table 3-3 Other problems in project management序號 提交答卷時間 來源 來源詳情 答案文本6 2019/1/4 18:08:35 微信 項目經(jīng)理職責不到位,考核跟不上7 2019/1/4 18:11:27 微信 工作中細心度不夠,想的不全面16 2019/1/4 20:39:00 微信 項目中各崗位銜接有問題29 2019/1/6 11:11:54 手機提交 直接訪問 崗位責任分配不明確31 2019/1/6 17:16:38 手機提交 直接訪問 服務(wù)力量不足如圖 3-5 和表 3-5,針對問卷問題 3 和問題 4:您在參與項目中,認為項目管理中存在下列哪些問題?除此之外您認為還有其它的哪些問題(填空)?問題 3 中的問題選項是依據(jù)前期訪談過程中訪談對象敘述的幾個主要問題,從圖 3-5 中可以看出針對項目過程中需求變更頻繁的反響最大,而緊跟其后的是工作估算量不準確和項目進度延后,這其中是否有相關(guān)性呢?問題 4 是對問題 3的補充,從表 3-5 可以看出,除了列舉的問題之外,匿名問卷中還反映出項目團隊中人員組織管理上的問題如:考核不落實、工作責任心不強和崗位責任模糊等。

【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于PDCA原理的京東敏捷軟件項目管理研究[J]. 李志凌,王先科.  項目管理技術(shù). 2018(05)
[2]基于問題框架的行為驅(qū)動開發(fā)研究[J]. 高寧,李智.  計算機科學. 2017(11)
[3]應(yīng)用“看板管理法”有效提升一體化團隊項目管理水平[J]. 姜洪強.  職業(yè). 2017(29)
[4]基于精益生產(chǎn)模式的制造流程效率評估研究[J]. 蘭成均,夏志輝,岳曉斌,彭澤軍.  機械制造與自動化. 2016(05)
[5]基于敏捷管理模式的軟件質(zhì)量度量方法研究[J]. 吳剛.  價值工程. 2016(14)
[6]論敏捷管理方法在軟件開發(fā)中的應(yīng)用[J]. 張斯楠.  智能城市. 2016(03)
[7]結(jié)合CMMI的Scrum敏捷軟件開發(fā)研究[J]. 張思凱.  電子技術(shù)與軟件工程. 2015(09)
[8]基于Scrum敏捷開發(fā)模型的軟件工程實踐課程探索[J]. 徐建軍,董威,譚慶平,鄧勝蘭.  大學教育. 2015(04)
[9]敏捷開發(fā)和軟件架構(gòu)概述比較[J]. 李聲威,王愛景.  計算機光盤軟件與應(yīng)用. 2015(01)
[10]基于快速應(yīng)用開發(fā)的功能點增量迭代模型[J]. 夏驕雄,劉政,劉緒彬,宋陽,袁佳錦.  上海理工大學學報. 2014(06)

博士論文
[1]汽車制造企業(yè)精益供應(yīng)鏈物流系統(tǒng)研究[D]. 劉紅勝.武漢理工大學 2013

碩士論文
[1]基于精益思想的R公司軟件交付策略優(yōu)化研究[D]. 婁任順.上海外國語大學 2018
[2]精益管理思想在空管CDM系統(tǒng)項目質(zhì)量管理中的應(yīng)用研究[D]. 江天.上海交通大學 2014
[3]基于精益思想的軟件項目管理的應(yīng)用研究[D]. 馬富萍.北京郵電大學 2014
[4]嵌入式PCI-E設(shè)備驅(qū)動程序的開發(fā)與應(yīng)用[D]. 趙明.西安電子科技大學 2014
[5]基于看板管理方法的敏捷軟件開發(fā)研究[D]. 宋易欣.北京郵電大學 2013
[6]基于精益生產(chǎn)思想的手機軟件快速開發(fā)過程[D]. 左榮華.上海交通大學 2013
[7]基于精益思想的產(chǎn)品研發(fā)項目管理方式研究[D]. 潘聲平.山東大學 2012
[8]基于Web的科技資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 李偉紅.電子科技大學 2012
[9]基于精益生產(chǎn)的看板控制研究[D]. 楊國華.中南大學 2011



本文編號:2980929

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