股權(quán)激勵是上市公司薪酬管理體系至關(guān)重要的一部分,股權(quán)分置改革后股權(quán)激勵的形式與內(nèi)容日益豐富,以股票期權(quán)為主的股權(quán)激勵計劃曾備受青睞。但因起步晚、資本市場不規(guī)范及金融危機等多種因素導致股票期權(quán)一度遭受質(zhì)疑,隨之而來的是限制性股票逐漸進入人們的視野。本文在實踐中發(fā)掘出創(chuàng)業(yè)板上市公司SC股份公司實施限制性股票激勵計劃的案例,其通過二級市場回購本公司股票以0元價格授予激勵對象,這一形式有別于定向增發(fā)且以低于市價的形式授予激勵對象。而現(xiàn)有的會計準則及相關(guān)規(guī)定僅對定向增發(fā)方式下以低于市價授予激勵對象限制性股票的會計處理進行了規(guī)范,但實務中限制性股票來源方式已變得多樣化,且其“限售”特征決定了其會計處理具有特殊性與復雜性,那么企業(yè)實施限制性股票激勵計劃時是否會無章可循?現(xiàn)有的準則是否存在一定滯后性?帶著上述疑問筆者采用規(guī)范分析法,首先界定限制性股票的概念,再分析現(xiàn)行企業(yè)會計準則及相關(guān)規(guī)定,隨后在文獻研究的基礎上對限制性股票激勵計劃相關(guān)理論與概念進行歸納梳理,最后再以SC股份公司的限制性股票激勵計劃為具體研究對象,采用探索性案例研究方法,分析與評價該激勵計劃的會計處理與信息披露。在研究過程中,本文發(fā)現(xiàn)... 

【文章來源】：沈陽理工大學遼寧省

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究的背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目標
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 研究文獻檢索及收集的情況
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容與方法
    1.4 論文的創(chuàng)新之處
第2章 限制性股票激勵計劃的理論與概念
    2.1 限制性股票激勵計劃的理論基礎
        2.1.1 管理層短視理論
        2.1.2 委托代理理論
        2.1.3 利益相關(guān)者理論
        2.1.4 人力資本理論
        2.1.5 產(chǎn)權(quán)理論
    2.2 限制性股票激勵計劃的契約要素
        2.2.1 激勵對象
        2.2.2 授予價格
        2.2.3 激勵比例
        2.2.4 行權(quán)條件
        2.2.5 限制期限
        2.2.6 來源方式
    2.3 限制性股票的會計處理內(nèi)容及方法
        2.3.1 會計確認
        2.3.2 會計計量
        2.3.3 會計記錄
        2.3.4 信息披露
第3章 SC股份公司限制性股票激勵計劃實施情況
    3.1 SC股份公司概況
    3.2 SC股份公司的限制性股票激勵計劃
        3.2.1 實施限制性股票激勵計劃的動因
        3.2.2 限制性股票激勵計劃的時間進程
        3.2.3 限制性股票激勵計劃的內(nèi)容
    3.3 SC股份公司限制性股票的會計處理
第4章 SC股份公司限制性股票會計處理問題的分析
    4.1 限制性股票費用的確認及攤銷的分析
    4.2 限制性股票計量方法的問題分析
        4.2.1 內(nèi)在價值法
        4.2.2 內(nèi)在價值法與其他方法的對比分析
    4.3 回購式限制性股票會計處理問題分析
        4.3.1 二級市場回購環(huán)節(jié)的會計記錄分析
        4.3.2 授予日的確定及會計記錄分析
        4.3.3 等待期資產(chǎn)負債表日的會計記錄分析
        4.3.4 未解鎖回購注銷時的會計記錄分析
        4.3.5 滿足解鎖條件時的會計記錄分析
    4.4 集團股份支付問題的分析
    4.5 限制性股票激勵計劃的信息披露分析
        4.5.1 公允價值總額與費用總額
        4.5.2 可行權(quán)數(shù)量的最佳估計
第5章 完善限制性股票激勵計劃會計處理的建議
    5.1 完善SC公司限制性股票會計處理的建議
        5.1.1 選擇合適的公允價值計量方法
        5.1.2 規(guī)范會計記錄方法
        5.1.3 追溯調(diào)整集團股份支付的會計處理
        5.1.4 提高信息披露質(zhì)量
    5.2 完善限制性股票會計處理相關(guān)政策的建議
        5.2.1 進一步明確限制性股票公允價值的確定原則
        5.2.2 明確等待期的確定方法
        5.2.3 明確關(guān)聯(lián)方股份支付會計處理的規(guī)范
        5.2.4 明確不同形式下限制性股票會計處理的規(guī)范
        5.2.5 規(guī)范可行權(quán)數(shù)量最佳估計數(shù)的確定方法
        5.2.6 完善相關(guān)信息披露制度
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 不足與展望
參考文獻
致謝



本文編號：3312631