女性董事在中國(guó)資本市場(chǎng)中已日趨普遍,文章利用這一自然實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì),以2003-2010年上市公司為樣本,實(shí)證分析了女性關(guān)懷主義倫理是否會(huì)影響企業(yè)慈善捐贈(zèng)行為。研究發(fā)現(xiàn):（1）女性董事顯著增加了上市公司的慈善捐贈(zèng)水平;（2）將女性董事區(qū)分為女性獨(dú)立董事和女性非獨(dú)立董事后,女性非獨(dú)立董事促進(jìn)了慈善捐贈(zèng)水平的提升;（3）女性董事（女性非獨(dú)立董事）對(duì)于慈善捐贈(zèng)的促進(jìn)效應(yīng)在國(guó)有上市公司中顯著減弱。上述結(jié)論表明,在中國(guó),女性在情境決策中的關(guān)懷主義倫理已經(jīng)影響到企業(yè)決策,而國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)理性制約了女性關(guān)懷主義倫理的作用發(fā)揮。此外,獨(dú)立董事在企業(yè)決策中的作用有限。 

【文章來源】：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2014,16(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3407037