本文以黨的十八大召開(kāi)后的高壓反腐態(tài)勢(shì)為背景,以102家國(guó)企高管涉腐上市公司為樣本。參考陳沉、李哲、王磊（2016）等學(xué)者研究以及溫忠麟、葉寶娟（2014）總結(jié)的有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法,通過(guò)OLS回歸法、逐步檢驗(yàn)法以及Bootstrap法的結(jié)合,考察媒體關(guān)注對(duì)應(yīng)計(jì)盈余管理以及內(nèi)部控制的關(guān)系,驗(yàn)證董監(jiān)高部分特征是否對(duì)改善后的內(nèi)部控制在媒體關(guān)注與應(yīng)計(jì)盈余管理中介關(guān)系中發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,以及如何對(duì)內(nèi)部控制中介效應(yīng)發(fā)揮產(chǎn)生影響。本文發(fā)現(xiàn),四大委員會(huì)缺失情況與監(jiān)事會(huì)持股情況都對(duì)內(nèi)部控制與應(yīng)計(jì)盈余管理關(guān)系調(diào)節(jié)明顯,而高管薪酬、監(jiān)事會(huì)召開(kāi)情況以及董監(jiān)高平均年齡不具有調(diào)節(jié)效應(yīng)。同時(shí),當(dāng)四大委員會(huì)不存在缺失情況之時(shí)、監(jiān)事會(huì)成員持有公司股票之時(shí),內(nèi)部控制能在其中發(fā)揮較好中介作用。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)通訊. 2019,(12)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【部分圖文】：

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及高管團(tuán)隊(duì)五大特征的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2972815