【摘要】：業(yè)績(jī)預(yù)告信息的精確度和準(zhǔn)確性影響股票交易量和價(jià)格。高管持股可以降低信息不對(duì)稱,并有利于提高業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量,而公司成長(zhǎng)性是業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量的約束因素。本文通過研究創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告的精確度和準(zhǔn)確性發(fā)現(xiàn),高管持股比例高時(shí),披露區(qū)間預(yù)告的精確度較高,但準(zhǔn)確性不高,高管持股沒有降低信息不對(duì)稱。高成長(zhǎng)性上市公司雖然業(yè)績(jī)預(yù)告精確度較差,但預(yù)告值與實(shí)際報(bào)告值間的偏差較小。
[Abstract]:The accuracy and accuracy of performance forecast information affect stock trading volume and price. Executive shareholding can reduce information asymmetry and help to improve the quality of performance forecast information, and the growth of the company is the constraint factor of the quality of performance forecast information. By studying the accuracy and accuracy of performance prediction of listed companies on gem, it is found that when the proportion of senior executives is high, the accuracy of disclosure interval prediction is high, but the accuracy is not high, and executive shareholding does not reduce the information asymmetry. Although the accuracy of performance prediction of high growth listed companies is poor, the deviation between the forecast value and the actual report value is small.
【作者單位】： 重慶文理學(xué)院;北京工商大學(xué);
【基金】：2012年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新商業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露戰(zhàn)略性重構(gòu)”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):12YJAZH152) 重慶文理學(xué)院重點(diǎn)項(xiàng)目“永川企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)研究”(編號(hào):Z2013JG23)的資助
【分類號(hào)】：F832.51;F272.91;F224

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張龍;劉洪;胡恩華;;高管薪酬水平對(duì)企業(yè)并購(gòu)行為影響的實(shí)證分析[J];軟科學(xué);2006年05期

2 陶曉慧;;高管持股與盈余確認(rèn)的非對(duì)稱及時(shí)性[J];會(huì)計(jì)之友(下旬刊);2008年11期

3 梁菁;王林;;民企高管持股比例與公司業(yè)績(jī)關(guān)系研究[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年03期

4 韓亮亮;李凱;宋力;;高管持股與企業(yè)價(jià)值——基于利益趨同效應(yīng)與壕溝防守效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];南開管理評(píng)論;2006年04期

5 申明浩;蘇曉華;;管理層融資收購(gòu)與股權(quán)激勵(lì)的實(shí)證研究[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2007年01期

6 宋科;;基于因子分析法的上市公司股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)的關(guān)系研究[J];知識(shí)經(jīng)濟(jì);2009年16期

7 肖婧;王新紅;;我國(guó)上市公司高管持股現(xiàn)狀分析[J];會(huì)計(jì)之友(中旬刊);2010年01期

8 丁鑫;;上市公司高管股權(quán)激勵(lì)效果的檢驗(yàn)——基于difference-in-difference方法[J];會(huì)計(jì)之友(中旬刊);2010年07期

9 曲亮;任國(guó)良;;高管薪酬激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性的實(shí)證檢驗(yàn)[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2010年05期

10 李善民;毛雅娟;趙晶晶;;高管持股、高管的私有收益與公司的并購(gòu)行為[J];管理科學(xué);2009年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 戴新民;曹滿丹;;高管持股和流通股與盈余管理的關(guān)系[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2009年學(xué)術(shù)會(huì)議（第十六屆學(xué)術(shù)年會(huì)）論文集[C];2009年

2 黃s，

本文編號(hào)：2521154