發(fā)布時(shí)間：2018-02-22 14:59

  本文關(guān)鍵詞： 行政型治理行為 財(cái)務(wù)績(jī)效 市場(chǎng)價(jià)值　出處：《商業(yè)研究》2014年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文以上海證券交易所國(guó)有控股公司為研究對(duì)象,采用2007-2012年2 820個(gè)觀測(cè)值,從行政型治理行為的視角研究企業(yè)社會(huì)捐贈(zèng)、解決就業(yè)、支付工資福利、政府退稅等行政型治理行為及指數(shù)對(duì)公司績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn):社會(huì)捐贈(zèng)、解決就業(yè)、支付工資福利對(duì)ROA有顯著的負(fù)向影響;政府退稅對(duì)ROA有顯著的正向影響;行政型治理行為指數(shù)對(duì)ROA有顯著的負(fù)向影響,用ROE1、ROE2、NPR、EPS替代ROA后,結(jié)論亦是穩(wěn)健的;社會(huì)捐贈(zèng)、解決就業(yè)、支付工資福利、政府退稅及行政型治理行為指數(shù)對(duì)Tobins’Q有正向影響。以上結(jié)論表明行政型治理行為因履行過(guò)多的社會(huì)責(zé)任降低了公司財(cái)務(wù)績(jī)效,但在股票市場(chǎng)卻得到投資者認(rèn)可,即在一定程度上提升了公司的市場(chǎng)價(jià)值。
[Abstract]:This paper takes the state-owned holding company of Shanghai Stock Exchange as the research object, adopts 2 820 observations from 2007 to 2012 to study corporate social donation from the perspective of administrative governance behavior to solve the problem of employment and pay wages and benefits. The study found that social donation, employment, payment of wages and benefits have a significant negative impact on ROA, government tax rebate has a significant positive impact on ROA, government tax rebate has a significant positive impact on corporate performance. The index of administrative governance behavior has a significant negative effect on ROA. After replacing ROA with ROE1 / ROE2NPREPS, the conclusion is steady, social donation, employment, payment of wages and benefits, The above conclusion shows that the administrative governance behavior reduces the financial performance of the company because of fulfilling too much social responsibility, but it is recognized by the investors in the stock market. That is, to a certain extent to enhance the company's market value.
【作者單位】： 北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司;
【基金】：中國(guó)博士后科學(xué)基金第五十二批面上資助項(xiàng)目 北京市博士后工作經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目
【分類號(hào)】：F276.1;F832.51;D630

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1524641