海歸高管與企業(yè)創(chuàng)新投入:高管持股的調節(jié)作用——基于創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的實證研究
本文關鍵詞:海歸高管與企業(yè)創(chuàng)新投入:高管持股的調節(jié)作用——基于創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的實證研究 出處:《北京社會科學》2014年03期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:近些年來,大批優(yōu)秀留學人士選擇歸國發(fā)展,海歸人員迅速崛起,成為企業(yè)界重要的新生力量。越來越多的學者開始關注到海歸高管對于企業(yè)經營管理的影響,然而海歸高管影響企業(yè)創(chuàng)新投入的相關研究則顯得相對不足。本文以2009-2011年中國創(chuàng)業(yè)板企業(yè)為研究對象,著重探討海歸高管和高管持股對企業(yè)創(chuàng)新投入的影響,同時考察高管持股作為情境因素對于海歸高管與企業(yè)創(chuàng)新投入之間關系的調節(jié)作用。實證研究結果表明:海歸高管能夠顯著促進企業(yè)進行創(chuàng)新投入,而高管持股顯著降低了企業(yè)創(chuàng)新投入,且高管持股弱化了海歸高管對于企業(yè)創(chuàng)新投入的正面影響。
[Abstract]:In recent years, a large number of outstanding overseas students choose to return to the country for development, the rapid rise of returned personnel has become an important new strength in the business community. More and more scholars have begun to pay attention to the influence of returned overseas executives on the management of enterprises. However, the research on the influence of overseas return executives on innovation investment is relatively inadequate. This paper takes China growth Enterprise Board (gem) from 2009-2011 as the research object. This paper focuses on the impact of senior executives and senior management ownership on innovation investment. At the same time, the paper examines the role of executive ownership as a situational factor in regulating the relationship between returned executives and innovation investment. The empirical results show that: returned executives can significantly promote innovation investment. The executive stock ownership significantly reduces the innovation investment, and the executive stock ownership weakens the positive influence of the returned executives on the enterprise innovation investment.
【作者單位】: 安徽大學商學院;
【基金】:國家自然科學基金青年項目(71302113) 教育部人文社會科學研究一般項目(13YJA790053)
【分類號】:F832.51;F272.91;F273.1;F224
【正文快照】: 一、引言企業(yè)的自主創(chuàng)新是企業(yè)保持持續(xù)競爭力的源泉,同時也是中國改變發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型國家的重要推動力,在技術升級和更新?lián)Q代不斷加速的信息經濟時代其重要性顯得尤為突出。國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2011年全國科技經費投入統(tǒng)計公報》顯示,中國科技經費投入保持增長態(tài)勢,201
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本文編號:1366225
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