美國(guó)公共部門(mén)雇員養(yǎng)老金改革及其對(duì)中國(guó)養(yǎng)老金雙軌制的啟示——以美國(guó)為參照的一項(xiàng)研究
本文關(guān)鍵詞:美國(guó)公共部門(mén)雇員養(yǎng)老金改革及其對(duì)中國(guó)養(yǎng)老金雙軌制的啟示——以美國(guó)為參照的一項(xiàng)研究 出處:《中國(guó)流通經(jīng)濟(jì)》2014年11期 論文類(lèi)型:期刊論文
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【摘要】:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌是養(yǎng)老金制度體系的一個(gè)子問(wèn)題。但過(guò)分糾結(jié)于這一問(wèn)題可能會(huì)使我們無(wú)法撥云見(jiàn)日,看不清不同制度體系下養(yǎng)老金待遇差異這一本質(zhì)性問(wèn)題。對(duì)我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度而言,是否需要并軌并不是真正的問(wèn)題,至少不是當(dāng)前最急迫的問(wèn)題,問(wèn)題的癥結(jié)在于兩者間待遇差異過(guò)大而形成的社會(huì)不公。通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制提升城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇水平,有利于消弭企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的待遇差異,這是當(dāng)前乃至今后養(yǎng)老金制度體系頂層設(shè)計(jì)的重中之重。
[Abstract]:The endowment insurance system of government institutions and the endowment insurance system of urban workers is one of the sub - problems of pension system . However , it may not be a real problem for the pension system of Chinese government institutions and the endowment insurance system of urban workers . It is not a real problem . It is not the most urgent problem . It is not only the most urgent problem , but the crux of the problem lies in the social injustice which is formed by the excessive difference of treatment .
【作者單位】: 江西省委黨校公共管理學(xué)教研部;審計(jì)署京津冀特派員辦事處;
【分類(lèi)號(hào)】:F842.67;F847.12
【正文快照】: 一、引言黨的十八屆三中全會(huì)在建立更加公平可持續(xù)社會(huì)保障制度的目標(biāo)下作出了推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定和部署。我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)保障退休人員待遇,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展發(fā)揮了非常重要的作用。[1]不過(guò),我國(guó)機(jī)關(guān)事
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):1356051
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