本文關(guān)鍵詞：基于企業(yè)生命周期的智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——管理科學(xué)與工程分會(huì)場(chǎng)論文集》2009年

基于企業(yè)生命周期的智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究

曹裕  陳曉紅  李喜華  

【摘要】：借鑒產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)增長(zhǎng)率產(chǎn)業(yè)分類法來(lái)界定上市公司所處的企業(yè)生命周期階段,將企業(yè)生命周期與智力資本相結(jié)合,采用面板數(shù)據(jù)模型和平均模型相結(jié)合的方法,利用上市公司2002-2007年的面板數(shù)據(jù)實(shí)證研究不同生命周期階段智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。研究表明,不同生命周期階段智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用存在差異,其中物質(zhì)資本、人力資本在各階段與企業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān);結(jié)構(gòu)資本僅在成長(zhǎng)階段對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著的積極作用,而在成熟和衰退階段對(duì)企業(yè)績(jī)效存在負(fù)面影響,但統(tǒng)計(jì)上不十分顯著。分析結(jié)果也表明當(dāng)前我國(guó)上市公司在資源利用上主要依賴于物質(zhì)資本,而對(duì)人力資本的利用不夠充分。

【作者單位】：
【基金】：教育部長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目(IRT0761) 湖南省社科基金項(xiàng)目(07YBB019) 湖南省中小企業(yè)發(fā)展研究中心的資助
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】：

1引言企業(yè)生命周期理論認(rèn)為企業(yè)也像生命體一樣,經(jīng)歷了由盛到衰,從生到死的過(guò)程。企業(yè)作為生產(chǎn)產(chǎn)品并在行業(yè)中生存發(fā)展的經(jīng)濟(jì)組織,其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)受到產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的雙重影響,從而企業(yè)處于不同生命周期階段會(huì)面臨不同的主要問(wèn)題。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,

下載全文更多同類文獻(xiàn)

PDF全文下載

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader僅支持PDF格式

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 李嘉明,黎富兵;企業(yè)智力資本與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證分析[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2004年12期

2 王養(yǎng)成,張俊杰;企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源戰(zhàn)略與策略[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2004年05期

3 仇元福,潘旭偉,顧新建;知識(shí)資本構(gòu)成分析及其技術(shù)評(píng)價(jià)[J];中國(guó)軟科學(xué);2002年10期

4 趙蒲,孫愛(ài)英;資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)生命周期:基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2005年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 駱國(guó)剛,邊瓊芳;知識(shí)型員工動(dòng)態(tài)績(jī)效測(cè)評(píng)系統(tǒng)[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年01期

2 韓永學(xué);“后結(jié)構(gòu)主義”思維框架下的企業(yè)生命有機(jī)體理論研究[J];北方論叢;2005年03期

3 顧力剛,韓福榮,徐艷梅;企業(yè)壽命剖析[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年04期

4 王立志,韓福榮;企業(yè)養(yǎng)生的理論基礎(chǔ)和途徑[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年01期

5 張成君,肖丕楚;我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的蛻變和“二次創(chuàng)業(yè)”——基于企業(yè)生命周期的視角[J];商業(yè)研究;2002年08期

6 肖海林;企業(yè)衰退成因的戰(zhàn)略性思考[J];商業(yè)研究;2002年22期

7 孫海濤;技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[J];商業(yè)研究;2002年22期

8 鳳進(jìn),韋小柯;西方企業(yè)生命周期模型比較[J];商業(yè)研究;2003年07期

9 程仲鳴,王海兵;從企業(yè)生命周期視角對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的探討[J];商業(yè)研究;2003年23期

10 秦輝,戚東梅;基于企業(yè)生命周期理論的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)模式研究[J];商業(yè)研究;2004年22期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 穆春曉;王安民;;成熟企業(yè)的生存危機(jī)[A];全國(guó)第九屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2005年

2 劉剛;吳蔡平;;技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)換成本障礙及治理措施[A];中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)年度報(bào)告（2006—2007）——中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2006年

3 徐向藝;徐英吉;;技術(shù)和制度創(chuàng)新與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)性研究[A];中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2007年會(huì)論文集[C];2007年

4 郁培麗;李明玉;;企業(yè)知識(shí)系統(tǒng)有效性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與方法[A];2004年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2004年

5 蓋娜;紀(jì)建悅;吉曉莉;;基于智力資本的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的價(jià)值分析[A];第九屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

6 郭驍;;基于自組織理論的企業(yè)代際路徑可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)機(jī)理[A];2007中國(guó)可持續(xù)發(fā)展論壇暨中國(guó)可持續(xù)發(fā)展學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（4）[C];2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李品媛;論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

2 王立志;企業(yè)仿生的機(jī)理和表型研究[D];北京工業(yè)大學(xué);2003年

3 桂萍;高科技企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論研究與實(shí)證分析[D];武漢理工大學(xué);2003年

4 羅青軍;市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)研究[D];浙江大學(xué);2003年

5 馬蕾;企業(yè)組織慣域理論研究與應(yīng)用[D];南京理工大學(xué);2003年

6 呂海軍;企業(yè)知識(shí)戰(zhàn)略研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

7 田超;核心能力戰(zhàn)略及實(shí)證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

8 張軍;企業(yè)成長(zhǎng)的系統(tǒng)控制論[D];四川大學(xué);2003年

9 何山;產(chǎn)品創(chuàng)新平臺(tái)理論與方法研究[D];武漢理工大學(xué);2003年

10 張宏志;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌及轉(zhuǎn)軌成本問(wèn)題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊璐;企業(yè)并購(gòu)后的智力資本價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系研究[D];大連理工大學(xué);2005年

2 李紅松;人力資本在中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用研究[D];武漢科技大學(xué);2003年

3 歐陽(yáng)靜波;論建立適應(yīng)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體制[D];暨南大學(xué);2000年

4 唐莉;我國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出家族制管理模式的方式探討[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

5 邱景紅;多元化經(jīng)營(yíng)：分析與控制[D];天津財(cái)經(jīng)學(xué)院;2001年

6 喬磊;旅游企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟型組織研究[D];西北大學(xué);2001年

7 朱玲;中國(guó)旅游集團(tuán)的成長(zhǎng)研究[D];中南林學(xué)院;2002年

8 王霄寧;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)與培育研究[D];武漢理工大學(xué);2002年

9 韓翼;企業(yè)生命周期及其管理研究[D];武漢理工大學(xué);2003年

10 何倫倫;我國(guó)房地產(chǎn)中介企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略[D];西南交通大學(xué);2003年

【同被引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 鳳進(jìn),韋小柯;西方企業(yè)生命周期模型比較[J];商業(yè)研究;2003年07期

2 何瑋;我國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)研究與開發(fā)費(fèi)用支出對(duì)產(chǎn)出的影響——1990—2000年大中型工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2003年03期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫建強(qiáng),許秀梅,高潔;企業(yè)生命周期的界定及其階段分析[J];商業(yè)研究;2003年18期

2 劉蘋,陳維政;企業(yè)生命周期與治理機(jī)制的不同模式選擇[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2003年05期

3 范從來(lái),袁靜;成長(zhǎng)性、成熟性和衰退性產(chǎn)業(yè)上市公司并購(gòu)績(jī)效的實(shí)證分析[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2002年08期

4 杜躍平,段利民;科技型中小企業(yè)生命周期與融資方式選擇[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2004年06期

5 范徵;知識(shí)資本評(píng)價(jià)體系[J];工業(yè)工程與管理;2001年01期

6 郭鵬飛,孫培源;資本結(jié)構(gòu)的行業(yè)特征:基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年05期

7 趙蒲,孫愛(ài)英;產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、非理性行為、公司治理與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)——現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論發(fā)展趨勢(shì)及理論前沿綜述[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年06期

8 劉志彪,姜付秀,盧二坡;資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年07期

9 方潤(rùn)生,李垣,馮進(jìn)路;管理層人力資本結(jié)構(gòu)的變化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[J];科研管理;2002年06期

10 李斌;風(fēng)險(xiǎn)與資本結(jié)構(gòu)分析[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2003年04期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 孫濤;智力資本評(píng)價(jià)及其對(duì)組織績(jī)效的影響研究[D];浙江大學(xué);2003年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張宗益;韓海東;;行業(yè)間智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系對(duì)比研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2011年16期

2 丁靜;;戰(zhàn)略人力資源管理與組織績(jī)效的關(guān)系模型探討——基于動(dòng)態(tài)能力的視角[J];商業(yè)時(shí)代;2011年21期

3 王建中;;強(qiáng)化企業(yè)的結(jié)構(gòu)性智力資本[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2011年11期

4 楊東方;;智力資本內(nèi)涵及構(gòu)成研究綜述[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2011年08期

5 孫天怡;范抒;;利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的理論分析[J];東方企業(yè)文化;2011年10期

6 李冬偉;李彩艷;伍玲;;動(dòng)態(tài)能力觀下的智力資本與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探究[J];華東交通大學(xué)學(xué)報(bào);2011年03期

7 柳文麗;王鵬程;;人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響分析[J];青春歲月;2011年12期

8 賀瀾濤;;基于資源約束的企業(yè)績(jī)效與利益相關(guān)者管理[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2011年12期

9 鮑曉鳴;;高績(jī)效工作系統(tǒng)中的企業(yè)獲益[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2011年20期

10 姚康;林鳳;;基于企業(yè)文化的平衡計(jì)分卡研究[J];技術(shù)與創(chuàng)新管理;2011年05期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 曹裕;陳曉紅;李喜華;;基于企業(yè)生命周期的智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——管理科學(xué)與工程分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

2 陳曉紅;李喜華;曹裕;;智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響——基于面板數(shù)據(jù)模型的分析[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

3 陳默;劉海建;梁魯晉;;人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究:基于Meta分析[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

4 張曉玲;趙毅;李東;;商業(yè)模式基本構(gòu)成要素間的匹配對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究——以創(chuàng)業(yè)板及中小企業(yè)版企業(yè)為例[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

5 王益民;水兵兵;;國(guó)際化成長(zhǎng)與企業(yè)績(jī)效:基于上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

6 聶坪;張春鋒;;市場(chǎng)導(dǎo)向、非經(jīng)濟(jì)資本與農(nóng)村新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

7 楊艷;孫慧;陳收;;多元化戰(zhàn)略資源配置對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響1——基于我國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

8 顧漢杰;符正平;;聯(lián)盟組合構(gòu)建頻率與次序?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效的影響研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

9 趙鐵成;;論企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

10 何韌;王維誠(chéng);王軍;;管理者背景與企業(yè)績(jī)效：基于中國(guó)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)證研究[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（年度主題卷）[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 沈忠華　陸智國(guó);[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2009年

2 鄒鳳嶺;[N];國(guó)際商報(bào);2000年

3 記者 馬可佳;[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2011年

4 記者 朱寶琛;[N];證券日?qǐng)?bào);2011年

5 中共中央黨校教授 曹新;[N];深圳特區(qū)報(bào);2011年

6 記者 周黎娜;[N];重慶商報(bào);2000年

7 趙宏中;[N];光明日?qǐng)?bào);2004年

8 徐翔;[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2004年

9 唐駿;[N];中華讀書報(bào);2003年

10 趙志華 逄勝楠;[N];中國(guó)改革報(bào);2004年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王虹;高績(jī)效工作系統(tǒng)、智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系之研究[D];暨南大學(xué);2009年

2 袁平;互動(dòng)導(dǎo)向、市場(chǎng)環(huán)境、戰(zhàn)略類型與企業(yè)績(jī)效之關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 肖美丹;知識(shí)資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];天津大學(xué);2007年

4 申小莉;動(dòng)漫企業(yè)智力資本結(jié)構(gòu)及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響與提升研究[D];中南大學(xué);2010年

5 張平;我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)行為與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2009年

6 樓潤(rùn)平;信息系統(tǒng)運(yùn)作決策及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D];暨南大學(xué);2010年

7 程承坪;企業(yè)家人力資本開發(fā)及其與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];武漢理工大學(xué);2002年

8 任海云;基于公司治理的R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];西北大學(xué);2010年

9 宋大龍;管制變化對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];吉林大學(xué);2007年

10 宋哲;基于內(nèi)部服務(wù)的企業(yè)績(jī)效管理研究[D];天津大學(xué);2009年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張國(guó)英;我國(guó)信息技術(shù)業(yè)上市公司智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];江蘇大學(xué);2010年

2 李蓉;智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];中南大學(xué);2010年

3 馮衛(wèi)衛(wèi);智力資本對(duì)信息技術(shù)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 羅海虹;智力資本對(duì)電信企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];北京郵電大學(xué);2011年

5 安妮;智力資本與企業(yè)績(jī)效[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 王海軍;我國(guó)制藥業(yè)上市公司智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];江蘇大學(xué);2008年

7 陳舒曼;智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的有效性研究[D];山東大學(xué);2010年

8 金峻嶺;智力資本測(cè)度及其對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究[D];浙江大學(xué);2006年

9 季曉燕;知識(shí)創(chuàng)造型企業(yè)人力資源傳導(dǎo)機(jī)制研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2008年

10 曲福麗;智力資本與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究[D];浙江工商大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：基于企業(yè)生命周期的智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：134132