本文關(guān)鍵詞：建屋發(fā)展集團(tuán)資本運(yùn)營模式的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《長春理工大學(xué)》 2004年

基于企業(yè)核心能力的并購戰(zhàn)略研究

徐德全  

【摘要】： 企業(yè)并購在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期就已出現(xiàn)，在迄今為止的一百多年間，全球已發(fā)生了五次大規(guī)模企業(yè)并購浪潮。自20世紀(jì)90年代以來，全球范圍的企業(yè)并購出現(xiàn)了令人驚異的迅猛發(fā)展，展示出若干新的特征，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的顯著加快，企業(yè)并購又進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。 長期以來，中國的企業(yè)由于未曾被置于市場環(huán)境中，企業(yè)在并購過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)較高，，企業(yè)經(jīng)營只強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理，在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中才突然發(fā)現(xiàn)，企業(yè)缺乏競爭力和可以賴以長期生存和發(fā)展的企業(yè)核心能力。因此，在目前條件下，應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)利用外部交易型戰(zhàn)略發(fā)展企業(yè)核心能力，這對企業(yè)改革和持續(xù)發(fā)展無疑是極具現(xiàn)實(shí)意義的。 本文從企業(yè)并購理論及企業(yè)核心能力角度入手，充分闡述了全球企業(yè)并購的現(xiàn)狀和趨勢，分析了我國企業(yè)并購現(xiàn)階段的特點(diǎn)和存在的問題，探討了企業(yè)核心能力的內(nèi)涵、本質(zhì)和特征，提出基于企業(yè)核心能力的并購戰(zhàn)略模式，并以相應(yīng)的案例作實(shí)證分析。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：長春理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號】：F271
【目錄】：

摘要3-4

ABSTRACT4-7

第一章 緒論7-9

第二章 企業(yè)并購概述9-14

2.1 企業(yè)并購的相關(guān)橛念9-12

2.2 研究企業(yè)并購的意義12-14

第三章 國內(nèi)外企業(yè)并購現(xiàn)狀及趨勢14-23

3.1 經(jīng)濟(jì)全球化與企業(yè)并購研究14-16

3.2 企業(yè)并購的效應(yīng)分析16-19

3.3 我國企業(yè)并購現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢19-23

第四章 企業(yè)核心能力與并購分析23-34

4.1 企業(yè)核心能力理論的沿革及內(nèi)涵23-27

4.2 與企業(yè)核心能力相關(guān)的并購理論27-29

4.3 企業(yè)核心能力與并購戰(zhàn)略分析29-34

第五章 基于企業(yè)核心能力的并購戰(zhàn)略模式34-51

5.1 基于企業(yè)文化核心能力的并購戰(zhàn)略模式34-40

5.2 基于企業(yè)市場營銷核心能力的并購戰(zhàn)略模式40-43

5.3 基于企業(yè)內(nèi)部管理核心能力的并購戰(zhàn)略模式43-47

4.4 基于企業(yè)技術(shù)核心能力的并購戰(zhàn)略模式47-51

第六章 基于企業(yè)核心能力并購的戰(zhàn)略分析51-68

6.1 企業(yè)核心能力分析系統(tǒng)的建立與選擇51-59

6.2 基于企業(yè)核心能力的并購績效戰(zhàn)略分析59-62

6.3 基于企業(yè)核心能力的并購戰(zhàn)略選擇62-68

第七章 案例分析68-77

結(jié)論77-78

致謝78-79

參考文獻(xiàn)79-80

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本文編號：125363