本文關(guān)鍵詞：我國(guó)企業(yè)經(jīng)理層管理防御水平的測(cè)度研究——以陜西地區(qū)信息技術(shù)行業(yè)非上市公司為例

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【摘要】：在代理理論的基礎(chǔ)上,將管理防御理論和高階管理理論結(jié)合,既考慮經(jīng)理人的代理地位,又顧及到經(jīng)理人的心理特征,選取了49個(gè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、320名經(jīng)理人作為研究樣本,從經(jīng)理層的基本特征、人格特征和異質(zhì)性3個(gè)方面入手,構(gòu)建了一套包含22個(gè)指標(biāo)的經(jīng)理層管理防御指數(shù)(MTEI)體系,并將決策實(shí)驗(yàn)結(jié)果與管理防御指數(shù)得分進(jìn)行相關(guān)分析,驗(yàn)證了該指數(shù)的可行性與可靠性及其應(yīng)用價(jià)值。
【作者單位】： 西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 經(jīng)理層 管理防御指數(shù) 混合賦權(quán)法
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71272118,70872092) 高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項(xiàng)科研基金資助項(xiàng)目(20136118110008) 陜西省高校重點(diǎn)學(xué)科專項(xiàng)資金建設(shè)資助項(xiàng)目(107-00X902)
【分類號(hào)】：F49;F272.91
【正文快照】： 代理理論與高階理論是經(jīng)理人行為領(lǐng)域的兩大研究成果:作為代理理論的重要分支,管理防御理論由Morck,Shleifer和Vishny[1]提出,是指經(jīng)理人在公司內(nèi)外部控制機(jī)制下,選擇有利于維護(hù)自身職位并追求自身效用最大化的行為;高階理論由Hambrick和Mason[2]提出,他們認(rèn)為組織是所有高管

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本文編號(hào)：836434