本文關鍵詞：大數(shù)據(jù)情境下企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟利益分配模型研究

  更多相關文章： 大數(shù)據(jù) 戰(zhàn)略聯(lián)盟 利益分配

【摘要】：大數(shù)據(jù)作為引領未來繁榮的三大技術變革之一,使政府、企業(yè)和學術界都受到重大影響。在激烈的市場環(huán)境中,數(shù)據(jù)、信息、技術的重要性日益凸顯。數(shù)據(jù)挖掘、分析技術的快速發(fā)展影響了傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的利益分配機制,同時也影響了利益分配的因素。本文從資源、能力、風險、溢出效應與定性研究方法五個方面出發(fā),簡述了大數(shù)據(jù)對企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟利益分配的影響,根據(jù)貢獻率、投入、溢出效應、風險等因素構建了大數(shù)據(jù)情境下的利益分配模型,并建議聯(lián)盟企業(yè)應建立大數(shù)據(jù)決策思維,構建基于大數(shù)據(jù)的數(shù)字平臺與組織決策系統(tǒng),同時要引進大數(shù)據(jù)相關人才。
【作者單位】： 遼寧大學研究生院;遼寧大學商學院;
【關鍵詞】： 大數(shù)據(jù) 戰(zhàn)略聯(lián)盟 利益分配
【基金】：國家社會科學基金項目“大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響研究”(項目編號:14BGL053)
【分類號】：F272;F49
【正文快照】： 一、引言 自從美國DEC公司總裁J·Hopland和管理學家R·Nagel提出戰(zhàn)略聯(lián)盟之后,這一概念受到了諸多關注。戰(zhàn)略聯(lián)盟能夠實現(xiàn)單個獨立企業(yè)無法達到的目的,所以這一新的組織形式迅速成為了大多數(shù)企業(yè)所尋求的最普遍的組織模式。戰(zhàn)略聯(lián)盟旨在抓住市場機遇,在全球范圍內尋求技術、

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 董軍;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟探討[J];經(jīng)營與管理;2000年11期

2 鄧勝前 ,谷漢文;競爭超越:企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟[J];經(jīng)營管理者;2000年05期

3 張德鵬,何磊;競合時代的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟[J];經(jīng)濟論壇;2001年12期

4 孫燁;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟運轉探析[J];經(jīng)濟師;2001年11期

5 趙偉麗,原幗力;淺談企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟[J];新疆經(jīng)濟管理干部學院學報;2001年01期

6 劉景凡;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇方法研究[J];中國煤炭經(jīng)濟學院學報;2002年02期

7 張小蘭;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的制度分析及現(xiàn)實意義[J];工廠管理;2002年07期

8 趙雋;建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 催生企業(yè)核心競爭能力[J];鄭州工業(yè)高等專科學校學報;2002年04期

9 張春寧,張延鋒,劉益;網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟管理的影響淺析[J];中原工學院學報;2002年03期

10 路世昌,邵良杉;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇方法研究[J];數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究;2002年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 龍勇;林武;陳其安;楊秀苔;;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟存在空間及其一般模型研究[A];第八屆中國管理科學學術年會論文集[C];2006年

2 蘇勇;劉濤;;論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟中的知識管理[A];當代中國：發(fā)展·安全·價值——第二屆（2004年度）上海市社會科學界學術年會文集 （中）[C];2004年

3 方威;王麗麗;;基于生態(tài)位理論的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴選擇研究[A];人文科技發(fā)展與管理創(chuàng)新——湖南省管理科學學會2009年度學術年會論文集[C];2009年

4 胡定國;;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟績效的影響因素研究——以海信集團為例[A];第六屆（2011）中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年

5 蔡志剛;武偉民;;大型煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的風險及對策分析[A];節(jié)能環(huán)保 和諧發(fā)展——2007中國科協(xié)年會論文集（三）[C];2007年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 王成;西南鋼鐵企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟成立[N];中國礦業(yè)報;2003年

2 徐仕佳 記者 韓美征;吉林成立礦泉水企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟[N];中國食品質量報;2005年

3 本報記者 嚴甌;貴州百家企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟在筑啟動[N];貴州日報;2011年

4 北京交通大學 靳雷;房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟分析[N];今日信息報;2004年

5 本報記者 肖連兵;企業(yè)聯(lián)盟方興未艾[N];光明日報;2001年

6 吳穎慧;中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟能走多遠[N];經(jīng)理日報;2007年

7 本報記者 呂立勤;一個民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)沖動[N];經(jīng)濟日報;2004年

8 榮事達集團營銷總經(jīng)理 王偉東;戰(zhàn)略聯(lián)盟超越OEM[N];中國經(jīng)營報;2001年

9 本報記者 趙三明　整理;做強我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)[N];中國工業(yè)報;2010年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 桂萍;高科技企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論研究與實證分析[D];武漢理工大學;2003年

2 梅花;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2006年

3 徐瑋;基于進化博弈的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟一般演進模式研究[D];天津大學;2010年

4 張小蘭;論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟[D];西南財經(jīng)大學;2003年

5 王君華;跨國企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的文化協(xié)同研究[D];武漢理工大學;2007年

6 鄒文杰;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究[D];廈門大學;2007年

7 韓斌;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟自組織演化機制研究[D];哈爾濱工程大學;2008年

8 陳耀;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟持續(xù)競爭優(yōu)勢研究[D];南京理工大學;2003年

9 巫景飛;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟：動因、治理與績效[D];復旦大學;2005年

10 龍怒;生態(tài)關系視角下的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究[D];中南財經(jīng)政法大學;2006年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳超;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性研究[D];中國海洋大學;2009年

2 張國艷;高科技企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性研究[D];太原理工大學;2011年

3 陶權;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性與風險的研究[D];武漢理工大學;2005年

4 周曉煒;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟：穩(wěn)定性的分析及緩解機制[D];南京理工大學;2006年

5 梁輝;契約不完備條件下企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究[D];蘭州理工大學;2010年

6 侯麗君;房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴選擇影響因素研究[D];西安建筑科技大學;2015年

7 劉東輝;基于F公司戰(zhàn)略聯(lián)盟核心競爭力的研究[D];電子科技大學;2014年

8 劉洋;基于修正Shapley值的軍工企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟利益分配方法研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2015年

9 喬步洲;紡織服裝企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的協(xié)同效應研究[D];西安工程大學;2015年

10 宋金紅;黑龍江省稻米加工企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究[D];東北農(nóng)業(yè)大學;2015年

，

本文編號：815968