本文關鍵詞：實物期權視角下企業(yè)人力資本價值評估方法研究

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【摘要】：在知識經(jīng)濟時代,人力資本已成為推動社會進步、經(jīng)濟增長以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要動力；繼土地、勞動、資本三要素之后,人力資本作為知識、技術的載體,成為了社會第四大生產(chǎn)要素。世界經(jīng)濟的發(fā)展已慢慢由對物力資本的爭奪轉為對人力資本的角逐。企業(yè)要想具備良好的發(fā)展?jié)摿蛘吒偁幜?就要擁有核心的人力資本,而要管好人力資本,就需要合理評估人力資本價值。本文在闡述人力資本價值評估的相關文獻和理論的基礎上,首先對現(xiàn)行企業(yè)人力資本價值評估方法進行了比較分析,指出其普遍存在的不足；然后分析了人力資本價值的實物期權特性,說明用實物期權方法對人力資本進行定價的合理性,構建了基于Black-Scholes模型的人力資本定價模型,并對該模型的參數(shù)進行分析；最后將構建的模型應用于北京超圖軟件股份有限公司人力資本價值評估,并與現(xiàn)行企業(yè)人力資本價值評估方法進行比較分析,得出了運用實物期權模型計算的人力資本價值要大于運用未來凈產(chǎn)值折現(xiàn)法計算的人力資本價值。產(chǎn)生差異的原因在于運用實物期權方法計算的人力資本價值考慮了人力資本的期權價值,更貼近人力資本的真實價值。因此運用實物期權方法對人力資本價值評估有利于企業(yè)正確認識人力資本價值,重視對人力資本的投資；有利于企業(yè)吸引和留住人才,保持人力資本結構的穩(wěn)定。
【關鍵詞】：人力資本 價值評估 實物期權 Black-Scholes模型
【學位授予單位】：長沙理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F275;F272.92;F49
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 緒論9-18
• 1.1 選題背景及意義9-11
• 1.1.1 選題背景9-10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-15
• 1.2.1 國外人力資本價值計量研究11-12
• 1.2.2 國內(nèi)人力資本價值計量研究12-13
• 1.2.3 國外實物期權研究13-14
• 1.2.4 國內(nèi)實物期權研究14-15
• 1.3 研究思路與方法15-17
• 1.3.1 研究思路15-17
• 1.3.2 研究方法17
• 1.4 本文的創(chuàng)新點17-18
• 第二章 人力資本價值評估的基礎理論18-27
• 2.1 人力資本理論18-21
• 2.1.1 人力資本的定義與分類18-20
• 2.1.2 人力資本的性質(zhì)與特點20-21
• 2.2 人力資本價值計量理論21-23
• 2.2.1 人力資本的價值構成21-22
• 2.2.2 人力資本價值影響因素22-23
• 2.3 實物期權理論23-27
• 2.3.1 實物期權的定義與分類23-25
• 2.3.2 實物期權的性質(zhì)25-27
• 第三章 現(xiàn)行企業(yè)人力資本價值評估方法的比較分析27-36
• 3.1 現(xiàn)行企業(yè)人力資本價值評估方法27-34
• 3.1.1 人力資本群體價值計量方法27-30
• 3.1.2 人力資本個體價值計量方法30-32
• 3.1.3 人力資本成本與價值綜合計量方法32-34
• 3.2 現(xiàn)行企業(yè)人力資本價值評估方法存在的問題34-36
• 3.2.1 未考慮人力資本投資成本的不確定性34
• 3.2.2 未考慮人力資本創(chuàng)造價值的不確定性34-35
• 3.2.3 未考慮人力資本價值的積累性和增值性35-36
• 第四章 基于實物期權的人力資本定價方法36-44
• 4.1 人力資本價值的實物期權特性36-37
• 4.2 基于實物期權的人力資本定價模型及其選擇37-40
• 4.3 基于實物期權的人力資本定價模型的參數(shù)分析40-44
• 4.3.1 參數(shù)S、K和σ的分析40-43
• 4.3.2 參數(shù)r和T的分析43-44
• 第五章 案例分析44-54
• 5.1 公司背景介紹44-45
• 5.2 人力資本價值的計算45-51
• 5.2.1 按Black-Scholes模型計算的人力資本價值45-48
• 5.2.2 按未來凈產(chǎn)值折現(xiàn)法計算的人力資本價值48-51
• 5.3 結果分析51-54
• 第六章 研究結論與展望54-56
• 6.1 研究結論54
• 6.2 研究不足與展望54-56
• 參考文獻56-60
• 致謝60-61
• 附錄A：攻讀學位期間發(fā)表的論文61

【參考文獻】

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本文編號：756363