本文關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)上市公司管理層激勵與企業(yè)績效實證研究

  更多相關文章： 互聯(lián)網(wǎng)上市公司 管理層激勵 企業(yè)績效

【摘要】：針對互聯(lián)網(wǎng)這一新興產(chǎn)業(yè),分析了企業(yè)績效與相關上市公司管理層激勵之間的關系。研究結果表明,在互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)中,"報酬——契約"機制依舊有效,而為了促使企業(yè)更有效地應對市場競爭,應繼續(xù)從其他行業(yè)借鑒引入科學的管理層薪酬激勵方法,如改進管理層人員的薪酬結構、加強對管理層人員的監(jiān)管力度等;而管理層股權激勵的效果則還不夠顯著,這可能與互聯(lián)網(wǎng)公司屬于新興行業(yè)不夠穩(wěn)定、短期內(nèi)管理層不愿意持有較多公司股份有關。企業(yè)應積極完善股權激勵機制,利用股票期權或可轉(zhuǎn)換證券等多樣的方法來避免股權激勵措施過于單一。
【作者單位】： 合肥工業(yè)大學大學管理學院;浙江科技學院經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 互聯(lián)網(wǎng)上市公司 管理層激勵 企業(yè)績效
【基金】：國家自然科學基金青年科學基金項目“基于典型行為傾向的網(wǎng)絡服務價策略研究”(項目編號:71001031)
【分類號】：F272.92;F275;F49
【正文快照】： 一、引言隨著高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)模增長迅速。而“互聯(lián)網(wǎng)+”,是將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合創(chuàng)造出的新的社會形態(tài),能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟、社會各領域中,提升全社會的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力。目前“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)影響了多個行業(yè),包括電子商務、互聯(lián)網(wǎng)

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳鳳英;企業(yè)績效測度探討[J];統(tǒng)計教育;2003年01期

2 何也 ,韓麗;管理變革提高企業(yè)績效——訪北京空港配餐有限公司總經(jīng)理鄧先山[J];中外企業(yè)文化;2003年09期

3 李傳軍;利益相關者、公司治理與企業(yè)績效:一個理論回顧[J];廣州市經(jīng)濟管理干部學院學報;2003年04期

4 李效云,王重鳴;領導愿景與企業(yè)績效關系研究[J];中國地質(zhì)大學學報(社會科學版);2004年02期

5 劉蕓;如何實現(xiàn)員工滿意與企業(yè)績效的“雙贏”[J];經(jīng)濟師;2004年11期

6 孫愛英,徐強,周玉泉;組織文化的演進及其對企業(yè)績效的影響[J];運籌與管理;2004年05期

7 王勇;對國有股與企業(yè)績效經(jīng)驗研究的綜述及思考[J];現(xiàn)代經(jīng)濟探討;2004年12期

8 朱亞梅;高新技術企業(yè)績效的影響因素[J];鎮(zhèn)江高專學報;2004年04期

9 謝康,張海波,黃林軍;信息技術影響企業(yè)績效的機制研究[J];價值工程;2005年03期

10 陳兆欽;對用經(jīng)濟增加值評價企業(yè)績效的思考[J];湖南經(jīng)濟管理干部學院學報;2005年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 閆麗平;薛紅志;;公司透明度與新企業(yè)績效的關系研究——基于制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用[A];第五屆（2010）中國管理學年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2010年

2 王偉;徐世偉;;企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系分析[A];中國企業(yè)運籌學[C];2009年

3 周小亮;;企業(yè)績效決定性因素的三種不同理論解說與我們的辯證思考[A];面向新世紀的中國經(jīng)濟[C];2000年

4 張徽燕;許維林;姚秦;李端鳳;;高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關系實證研究——以中山市紡織服裝企業(yè)為例[A];第六屆（2011）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

5 劉霞玲;羅俊杰;易凌;;利益相關者理論視角下企業(yè)社會責任提升企業(yè)績效的途徑研究[A];中國會計學會高等工科院校分會第十八屆學術年會（2011）論文集[C];2011年

6 張慶林;李志;孫健敏;;企業(yè)家創(chuàng)造性與創(chuàng)新行為、企業(yè)績效的關系及管理者的績效結構[A];第十二屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2009年

7 楊麗麗;趙進;;國際化與企業(yè)績效的關系——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例[A];江蘇省外國經(jīng)濟學說研究會2010年學術年會論文集[C];2010年

8 劉仲文;劉迪;;高管層股權激勵與企業(yè)績效的實證研究——基于中央企業(yè)相關數(shù)據(jù)的實證分析[A];第七屆全國財務理論與實踐研討會論文集[C];2008年

9 顧漢杰;符正平;;聯(lián)盟組合構建頻率與次序?qū)ζ髽I(yè)績效的影響研究[A];第六屆（2011）中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年

10 吳道友;陽浙江;趙曉東;;民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力及其與企業(yè)績效的關系研究[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報記者 楊敬賀;企業(yè)績效好轉(zhuǎn) 信心有待提振[N];東莞日報;2013年

2 記者 蔡鈺 李博;科學規(guī)制 提高企業(yè)績效[N];首都建設報;2014年

3 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標對比分析[N];組織人事報;2006年

4 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標對比分析[N];組織人事報;2006年

5 記者 周黎娜;安盛助企業(yè)績效倍增[N];重慶商報;2000年

6 詹艷;數(shù)字時代企業(yè)績效新指標[N];中國石化報;2008年

7 方向;團隊精神：企業(yè)績效之魂[N];工人日報;2008年

8 沈忠華　陸智國;20戶國有出資企業(yè)績效回升[N];鎮(zhèn)江日報;2009年

9 記者 孫克;2010年企業(yè)績效全面實行EVA考核[N];中國石化報;2009年

10 王飛;員工激勵中的5“R”[N];中國商報;2012年

  本文關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)上市公司管理層激勵與企業(yè)績效實證研究

  更多相關文章： 互聯(lián)網(wǎng)上市公司 管理層激勵 企業(yè)績效

，

本文編號：513658