本文關(guān)鍵詞：我國骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的政府規(guī)制研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近幾年,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正處在飛速發(fā)展的時期,互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)猶如雨后春筍般層出不窮,帶寬用戶對互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)的要求也隨之提升,各國政府對骨干網(wǎng)之間的互聯(lián)互通問題十分關(guān)注。作為世界上最大的發(fā)展中國家,我國正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也是十分快速,幾乎各行各業(yè)都需要運用到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理,互聯(lián)網(wǎng)對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展十分重要。因此,促進(jìn)骨干網(wǎng)之間的互聯(lián)互通,解決網(wǎng)間結(jié)算問題,提高骨干網(wǎng)之間的互聯(lián)質(zhì)量對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義,本篇論文的研究正是以此為基本出發(fā)點而進(jìn)行的。我國互聯(lián)網(wǎng)起步比較晚,由于政府出于對網(wǎng)絡(luò)安全因素等方面的考慮,只允許各互聯(lián)網(wǎng)之間采用直聯(lián)的方式進(jìn)行流量交換,轉(zhuǎn)接互聯(lián)方式被禁止,導(dǎo)致了我國骨干網(wǎng)市場上形成了特殊的互聯(lián)架構(gòu),中國電信和中國聯(lián)通處于近乎壟斷的市場地位,使得骨干網(wǎng)市場上缺乏市場競爭機(jī)制,繼而導(dǎo)致了骨干網(wǎng)之間的互聯(lián)互通問題不能夠得到有效地解決。這一未解決的問題使得我國互聯(lián)網(wǎng)的使用者付出了昂貴的代價,不僅我國的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)速遠(yuǎn)不及于美國等發(fā)達(dá)國家的網(wǎng)速,并且?guī)拑r格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國家。我國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)速慢成為了一個普遍的現(xiàn)象,加上互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)的不斷涌現(xiàn),使得互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)速更加不能夠滿足社會的需求。即便如此,中國電信和中國聯(lián)通這兩家頂級的骨干網(wǎng)為了自身的利益,在網(wǎng)間互聯(lián)結(jié)算問題上一直存在著爭議,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)通信質(zhì)量不高,其他小骨干網(wǎng)與其互聯(lián)時,不僅要支付高價格的直聯(lián)費用,而且網(wǎng)間的互聯(lián)質(zhì)量還得不到有效保障。這些問題的存在都嚴(yán)重的阻礙了我國骨干網(wǎng)互聯(lián)互通的發(fā)展,使得整個行業(yè)的發(fā)展成本過高,影響了整個社會的福利水平。因此,合理有效地解決互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)之間的互聯(lián)結(jié)算問題,提高網(wǎng)絡(luò)通信質(zhì)量,創(chuàng)造一個公平、和諧的網(wǎng)絡(luò)社會,給社會帶來最大化的福利是政府當(dāng)前也是未來一段時間中一直需要面對和解決的事情。針對這些問題,本篇論文借鑒CRT(2000)文章的模型,對我國互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)在不同的市場環(huán)境下選擇不同的直聯(lián)方式給兩個骨干網(wǎng)網(wǎng)間互聯(lián)質(zhì)量帶來的影響進(jìn)行了深入地分析與研究。通過模型計算出的結(jié)果,可以比較出自由競爭市場中的免費直聯(lián)、自由競爭市場中的付費直聯(lián)以及政府規(guī)制下的付費直聯(lián)三種典型情況下的兩網(wǎng)網(wǎng)間互質(zhì)量的大小,得出了在我國骨干網(wǎng)市場上只有在政府管制下兩個骨干網(wǎng)進(jìn)行付費直聯(lián)時的網(wǎng)間互聯(lián)質(zhì)量是最大的,也即此時的社會福利是最大化這一結(jié)論。通過這一結(jié)論的得出,為政府相關(guān)部門合理有效地制定出管制我國互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)之間的互聯(lián)結(jié)算的措施提供了一定的理論支撐作用。本篇論文進(jìn)行的敏感性分析和對三種不同情況下網(wǎng)間互聯(lián)質(zhì)量的大小進(jìn)行比較是文章的核心部分。同時,本篇論文通過對我國骨干網(wǎng)互聯(lián)互通與網(wǎng)間結(jié)算的現(xiàn)實狀況的分析和文章模型中得出的結(jié)論,提出了從當(dāng)前階段和未來階段政府解決我國互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)之間互聯(lián)結(jié)算問題的一些解決方案。因此,本篇論文不僅具有學(xué)術(shù)意義,還具有一定的社會實踐意義。而本篇論文的不足之處體現(xiàn)在只選擇了兩家互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)且兩網(wǎng)間只能進(jìn)行直聯(lián)的互聯(lián)方式,研究的情況較為簡單,這也為筆者今后的學(xué)習(xí)和研究提供了方向。
【關(guān)鍵詞】：骨干網(wǎng) 互聯(lián)結(jié)算 直聯(lián) 政府規(guī)制 社會福利
【學(xué)位授予單位】：江西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D630;F49
【目錄】：

• 摘要7-9
• abstract9-11
• 1 緒論11-20
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究目的和意義12-13
• 1.3 文獻(xiàn)綜述13-16
• 1.3.1 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)之間互聯(lián)方式的研究13-14
• 1.3.2 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)之間結(jié)算方式的研究14-15
• 1.3.3 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的政府規(guī)制的研究15-16
• 1.3.4 文獻(xiàn)評述16
• 1.4 基本框架及研究方法16-19
• 1.4.1 研究框架16-18
• 1.4.2 研究方法18-19
• 1.5 創(chuàng)新與不足19-20
• 2 國內(nèi)外骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的發(fā)展20-35
• 2.1 骨干網(wǎng)互聯(lián)互通的相關(guān)概述20-25
• 2.1.1 互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)互聯(lián)互通的發(fā)展歷程20-21
• 2.1.2 互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)互聯(lián)互接的市場模式21-24
• 2.1.3 互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算機(jī)制24-25
• 2.2 國外骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的發(fā)展現(xiàn)狀25-29
• 2.2.1 美國骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的發(fā)展現(xiàn)狀25-28
• 2.2.2 其他一些國家骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的發(fā)展現(xiàn)狀28-29
• 2.3 我國骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題29-33
• 2.3.1 我國骨干網(wǎng)市場概況29
• 2.3.2 我國骨干網(wǎng)互聯(lián)互通主要模式29-32
• 2.3.3 我國骨干網(wǎng)現(xiàn)行結(jié)算方法及存在的問題32-33
• 2.4 本章小結(jié)33-35
• 3 兩個骨干網(wǎng)直聯(lián)的基本模型構(gòu)建35-46
• 3.1 模型的構(gòu)建35-38
• 3.1.1 模型背景及假設(shè)35-36
• 3.1.2 模型推導(dǎo)及分析36-38
• 3.2 基于我國實際情況賦值分析38-41
• 3.2.1 均衡數(shù)量、均衡價格的分析38-40
• 3.2.2 均衡利潤及社會福利的分析40-41
• 3.3 敏感性分析41-44
• 3.4 本章小結(jié)44-46
• 4 我國政府對骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算規(guī)制的策略選擇46-52
• 4.1 相關(guān)參數(shù)的設(shè)定46
• 4.2 自由競爭和政府規(guī)制下社會福利模型46-49
• 4.2.1 自由競爭下兩骨干網(wǎng)免費直聯(lián)的利潤及社會福利函數(shù)46-47
• 4.2.2 自由競爭下兩骨干網(wǎng)付費直聯(lián)時的利潤及社會福利函數(shù)47-48
• 4.2.3 政府規(guī)制下兩骨干網(wǎng)付費直聯(lián)的利潤及社會福利函數(shù)48-49
• 4.3 自由競爭和政府規(guī)制下互聯(lián)質(zhì)量的比較分析及結(jié)論49-51
• 4.3.1 自由競爭下免費直聯(lián)與付費直聯(lián)的互聯(lián)質(zhì)量的比較分析49-50
• 4.3.2 自由競爭與政府規(guī)制下付費直聯(lián)的互聯(lián)質(zhì)量的比較分析50
• 4.3.3 結(jié)論分析50-51
• 4.4 本章小結(jié)51-52
• 5 我國政府對骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算規(guī)制的對策建議52-56
• 5.1 對我國政府現(xiàn)階段進(jìn)行規(guī)制的政策建議53-54
• 5.2 對我國政府未來階段進(jìn)行規(guī)制的政策建議54-55
• 5.4 本章小結(jié)55-56
• 6 研究的結(jié)論及展望56-58
• 6.1 本文研究的主要結(jié)論56-57
• 6.2 展望57-58
• 參考文獻(xiàn)58-61
• 致謝61-62

【相似文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：我國骨干網(wǎng)互聯(lián)結(jié)算的政府規(guī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：486288