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中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)及工資差距的影響

發(fā)布時(shí)間:2017-06-01 13:23

  本文關(guān)鍵詞:中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)及工資差距的影響,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:以勞動(dòng)力需求與供給兩方面的理論探討為基礎(chǔ),結(jié)合對(duì)技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生及教育質(zhì)量外生的綜合分析,得到中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步為技能偏向型,即:信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步會(huì)增加對(duì)高技能勞動(dòng)力的相對(duì)需求,減少對(duì)低技能勞動(dòng)力的相對(duì)需求,并增加兩種技能類型勞動(dòng)力的工資差距。由于教育質(zhì)量的影響,高技能與低技能勞動(dòng)力的就業(yè)量之比在長(zhǎng)期內(nèi)會(huì)達(dá)到動(dòng)態(tài)的穩(wěn)定均衡狀態(tài),技能偏向型技術(shù)進(jìn)步而致的工資差距不會(huì)一直增大。最后用中國(guó)26個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)信息產(chǎn)業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)證實(shí)了理論分析的結(jié)論。以典型的技術(shù)密集型的信息產(chǎn)業(yè)為對(duì)象展開(kāi)研究,重點(diǎn)考察教育質(zhì)量的影響作用,這不僅補(bǔ)充了技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)雙重影響效應(yīng)的理論分析,更為中國(guó)技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力充分就業(yè)并行發(fā)展的政策制定提供了可供借鑒的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
【作者單位】: 山東大學(xué)管理學(xué)院;山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】信息產(chǎn)業(yè) 技能偏向型技術(shù)進(jìn)步 工資差距 教育質(zhì)量
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“國(guó)際金融危機(jī)后中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織的重大問(wèn)題與對(duì)策研究”(批準(zhǔn)號(hào)12AJY004) 山東大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)重大研究項(xiàng)目(學(xué)校“985工程”三期經(jīng)費(fèi)支持)“經(jīng)濟(jì)全球化條件下中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度、企業(yè)規(guī)模與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究”(批準(zhǔn)號(hào)12RWZD15) 山東大學(xué)研究生自主創(chuàng)新基金項(xiàng)目“中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的影響機(jī)制研究”(批準(zhǔn)號(hào)yzc12027)
【分類號(hào)】:F49;F249.2;F224
【正文快照】: 一、問(wèn)題提出隨著信息技術(shù)的快速更新及其在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的依賴性逐漸增加,信息產(chǎn)業(yè)已成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊。信息產(chǎn)業(yè)是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),技術(shù)進(jìn)步是首要問(wèn)題,其中技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的影響尤其引人關(guān)注。技術(shù)進(jìn)步究竟會(huì)增加還是減少勞動(dòng)力就業(yè)?

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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1 鄧志君;不能讓工資差距成為和諧社會(huì)的“殺傷因子”[N];聯(lián)合日?qǐng)?bào);2007年

2 王攀;不妨用央企利潤(rùn)縮小行業(yè)工資差距[N];中華工商時(shí)報(bào);2007年

3 李雪 記者  譚迎春;城鎮(zhèn)工資差距呈擴(kuò)大趨勢(shì)[N];黑龍江日?qǐng)?bào);2006年

4 記者 王嬌萍 康勁;縮小實(shí)際工資與名義工資差距[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

5 記者 張劍雯;二季度我省勞動(dòng)力市場(chǎng)需求大增[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

6 九江學(xué)院商學(xué)院 王經(jīng)忠;從勞動(dòng)力需求與供給看“用工荒”[N];九江日?qǐng)?bào);2010年

7 何春德 楊陽(yáng) 記者 尹婷婷;二季度我市企業(yè)勞動(dòng)力需求有所增加[N];成都日?qǐng)?bào);2009年

8 楚一民;私營(yíng)和非私營(yíng)單位工資差距說(shuō)明什么[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2011年

9 通訊員 曾祥菊 田瑞芳 記者 張璐;四類行業(yè)求才若渴[N];天津日?qǐng)?bào);2006年

10 戴軍玲 記者 趙曉強(qiáng);企業(yè)勞動(dòng)力需求景氣指數(shù)攀升[N];錦州日?qǐng)?bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 馮曉華;國(guó)際貿(mào)易對(duì)中國(guó)工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

2 許娜;工資差距對(duì)技術(shù)偏向選擇的影響研究[D];華中科技大學(xué);2011年

3 劉翠翠;經(jīng)濟(jì)開(kāi)放對(duì)我國(guó)工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2012年

4 李春梅;中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步對(duì)其勞動(dòng)力就業(yè)的影響研究[D];山東大學(xué);2013年

5 趙云;國(guó)有單位和非國(guó)有單位的工資差距問(wèn)題研究[D];北京交通大學(xué);2012年

6 甘春華;城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)融合的動(dòng)力機(jī)制研究[D];暨南大學(xué);2008年

7 黃順春;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新視角下的轉(zhuǎn)型期產(chǎn)業(yè)工資差距變遷研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

8 袁暉光;中國(guó)高校擴(kuò)招背景下大學(xué)生就業(yè)和工資調(diào)整研究[D];遼寧大學(xué);2010年

9 付伯穎;促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

10 晉利珍;勞動(dòng)力市場(chǎng)雙重二元分割與工資決定機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 田麗;外商直接投資對(duì)中國(guó)工資差距影響研究[D];湖南大學(xué);2010年

2 姚潔;外包貿(mào)易與工資差距[D];湖南大學(xué);2012年

3 蘇麗麗;外商直接投資對(duì)我國(guó)制造業(yè)工資差距影響的實(shí)證分析[D];湖南大學(xué);2010年

4 王巖;我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析及影響因素研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 鄧麗東;經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)工資差距影響的實(shí)證分析[D];湖南大學(xué);2009年

6 胡昆鵬;對(duì)外開(kāi)放、市場(chǎng)準(zhǔn)入與工資差距的實(shí)證研究[D];湖南大學(xué);2011年

7 蘭丹;技術(shù)進(jìn)步、外包、FDI對(duì)工資差距的影響[D];重慶大學(xué);2013年

8 葉錦錦;信息產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的影響與預(yù)測(cè)的實(shí)證研究[D];華中師范大學(xué);2014年

9 李芝瑞;性別工資差距研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

10 金丹;中國(guó)中間品進(jìn)口對(duì)制造業(yè)工資差距的影響[D];浙江理工大學(xué);2014年


  本文關(guān)鍵詞:中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)及工資差距的影響,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):412713

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