推進信息化與工業(yè)化的融合是促進我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的一項巨大工程,也是加快我國新型工業(yè)化道路進程的一項長期任務,是實現(xiàn)我國國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。然而,信息化與工業(yè)化融合是一個長期的發(fā)展過程,研究建立信息化與工業(yè)化融合的系統(tǒng)的評價體系,可以為政府及企業(yè)分析現(xiàn)狀、制定政策和規(guī)劃提供依據(jù),有利于更好、更快、更有效地促進信息化與工業(yè)化融合的進程,推進我國信息化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化的發(fā)展,使我國早日進入信息社會,建設和諧社會。基于此,本論文對信息化與工業(yè)化融合的評價體系與機理進行了研究,論文研究內(nèi)容分為6個部分,研究內(nèi)容如下： 論文第一部分分析了國內(nèi)外工業(yè)化及其評價體系研究現(xiàn)狀、國內(nèi)外信息化及其評價體系研究現(xiàn)狀、國內(nèi)外工業(yè)化和信息化的關系研究現(xiàn)狀及評價方法研究現(xiàn)狀,概括了論文的主要研究背景、研究目的及意義、研究思路、論文的章節(jié)安排等,確定了論文的研究路線與方法。 論文第二部分在對工業(yè)化理論、信息化理論介紹的基礎上,結(jié)合“兩化融合”理論依據(jù)中應用的產(chǎn)業(yè)融合理論、比較優(yōu)勢理論、后發(fā)優(yōu)勢理論、二元結(jié)構(gòu)理論、貿(mào)易條件惡化論和工業(yè)化反梯度推移理論等經(jīng)典理論中的思想和精神,分析了信息化與工業(yè)化融合的理論基礎和現(xiàn)實基礎,介紹了國家推進兩化融合的相關工作及政策。此外,通過對北京市工業(yè)化現(xiàn)狀、信息化現(xiàn)狀、兩化融合的現(xiàn)狀與基礎介紹,分析了北京市兩化融合現(xiàn)狀與問題。為全文的研究工作打下了堅實的理論基礎。 論文第三部分以裝備制造業(yè)為例,建立了信息化與工業(yè)化融合的評價指標體系,并對各指標的內(nèi)涵及計算方法進行了解釋。在對兩種常用的權(quán)重計算方法層次分析法和因子分析法進行介紹和總結(jié)的基礎上,利用因子分析法,基于調(diào)研問卷數(shù)據(jù),對裝備制造業(yè)兩化融合評價指標體系進行了因子分析,基于因子分析的結(jié)果,對主因子的權(quán)重,以及各個指標在相應因子上的權(quán)重、各個指標在整體指標體系中的權(quán)重進行了計算。此外,還研提了各個指標的評價標準,并在此基礎上構(gòu)建了信息化與工業(yè)化融合的指數(shù)模型,并進行了實證研究驗證了評價指標的可行性。 論文第四部分主要是建立了包含政府、信息化環(huán)境、經(jīng)濟系統(tǒng)、制造業(yè)在內(nèi)的的系統(tǒng)動力學模型,具體形象的探討了信息化社會的建設與兩化融合的關系、政府在兩化融合中的作用與角色、制造企業(yè)本身的信息化投入以及人才建設方面對于本行業(yè)信息化融合的重要意義。 論文第五部分是在第四章提出的兩化融合社會大系統(tǒng)的基礎上,從組織生態(tài)系統(tǒng)的角度分析了工業(yè)化與信息化融組織生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成,其自組織特性,以及演化機制,構(gòu)建了兩化融合系統(tǒng)自組織演化機制模型和兩化融合系統(tǒng)自組織演化的競協(xié)機制模型,分析研究了兩化融合系統(tǒng)環(huán)境的構(gòu)成要素及其作用,分析研究了兩化融合對組織邊界的影響,為引導兩化融合向縱深發(fā)展的政策制定提供指導。 論文第六部分對全文進行了總結(jié)和展望,并前文分析的基礎上,從產(chǎn)業(yè)政策、人才政策、規(guī)范與認證政策等角度提出了進一步深化兩化融合的政策建議。
【學位單位】：北京郵電大學
【學位級別】：博士
【學位年份】：2012
【中圖分類】：F424;F49;F224
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1. 研究背景、目的和意義
        1.1.1. 研究背景
        1.1.2. 研究目的
        1.1.3. 研究意義
    1.2. 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與趨勢
        1.2.1. 國內(nèi)外工業(yè)化及其評價體系研究現(xiàn)狀
        1.2.2. 國內(nèi)外信息化及其評價體系研究現(xiàn)狀
        1.2.3. 國內(nèi)外工業(yè)化和信息化的關系研究現(xiàn)狀
        1.2.4. 評價方法研究現(xiàn)狀
        1.2.5. 問題總結(jié)
    1.3. 研究設計及研究方法
        1.3.1. 研究技術路線
        1.3.2. 研究內(nèi)容結(jié)構(gòu)
    1.4. 研究創(chuàng)新點
第2章 信息化與工業(yè)化融合的理論依據(jù)與現(xiàn)實基礎
    2.1. 工業(yè)化理論與信息化理論
        2.1.1. 工業(yè)化理論
        2.1.2. 信息化理論
    2.2. 信息化與工業(yè)化融合的理論依據(jù)
        2.2.1. 產(chǎn)業(yè)融合理論
        2.2.2. 比較優(yōu)勢理論
        2.2.3. 后發(fā)優(yōu)勢理論
        2.2.4. 二元結(jié)構(gòu)理論
        2.2.5. 貿(mào)易條件惡化論
        2.2.6. 工業(yè)化反梯度推移理論
    2.3. 信息化與工業(yè)化融合的現(xiàn)實基礎
        2.3.1. “兩化融合”的現(xiàn)實可行性
        2.3.2. “兩化融合”的現(xiàn)實必然性
        2.3.3. 北京市兩化融合現(xiàn)狀與基礎
    2.4. 本章小結(jié)
第3章 信息化與工業(yè)化融合的評價指標體系建立、權(quán)重確定及模型構(gòu)建
    3.1. 評價指標體系的提出
        3.1.1. 評價指標選取原則
        3.1.2. 評價指標來源
    3.2. 評價指標體系的構(gòu)建
        3.2.1. 評價指標體系維度的劃分
        3.2.2. 指標體系的構(gòu)建
        3.2.3. 評價指標體系特色
    3.3. 指標權(quán)重的計算方法
        3.3.1. 層次分析法
        3.3.2. 主成分分析與因子分析
        3.3.3. 兩種方法的比較
    3.4. 對兩化融合評價指標進行因子分析
        3.4.1. 問卷的設計與回收
        3.4.2. 因子分析結(jié)果
    3.5. 各指標權(quán)重的確定
        3.5.1. 各主因子權(quán)重
        3.5.2. 各指標在相應因子上的權(quán)重
        3.5.3. 各指標在整個評價指標體系中的權(quán)重
    3.6. 信息化與工業(yè)化融合指數(shù)模型構(gòu)建
        3.6.1. 信息化與工業(yè)化融合度單項指標評價標準
        3.6.2. 信息化與工業(yè)化融合指數(shù)模型
    3.7. 實證調(diào)研及分析
        3.7.1. 實證調(diào)研
        3.7.2. 調(diào)研分析
    3.8. 本章小結(jié)
第4章 信息化與工業(yè)化融合的系統(tǒng)動力學分析
    4.1. 系統(tǒng)動力學研究方法
        4.1.1. 基本原理及特點
        4.1.2. 系統(tǒng)動力學模型建立基本步驟
        4.1.3. 系統(tǒng)動力學的模型結(jié)構(gòu)
        4.1.4. 仿真軟件介紹
    4.2. 模型的創(chuàng)建
        4.2.1. 建模目的
        4.2.2. 模型的假設
        4.2.3. 模型的整體思路框架
    4.3. 模型因果關系圖的說明與分析
        4.3.1. 因果關系圖
        4.3.2. 模型因果關系分析
    4.4. 系統(tǒng)流圖的說明
        4.4.1. 變量類型的說明
        4.4.2. 系統(tǒng)流圖
    4.5. 模型的仿真
        4.5.1. 模型設置
        4.5.2. 模型公式
        4.5.3. 模型仿真效果驗證
        4.5.4. 模型主要運行結(jié)果
    4.6. 模型的模擬控制與啟示
        4.6.1. 信息化政策的控制模擬
        4.6.2. 兩化融合政策的控制模擬
        4.6.3. 政府服務水平的控制模擬
        4.6.4. 人力資源水平的控制模擬
        4.6.5. 模型模擬控制的總結(jié)與啟示
    4.7. 本章小結(jié)
第5章 信息化與工業(yè)化融合的組織生態(tài)學分析
    5.1. 組織生態(tài)學概述
        5.1.1. 組織生態(tài)學的產(chǎn)生和發(fā)展
        5.1.2. 組織與環(huán)境關系的相關理論
        5.1.3. 系統(tǒng)自組織基本原理及特點
    5.2. 兩化融合的組織生態(tài)學分析
        5.2.1. 兩化融合體系的自組織特性
        5.2.2. 兩化融合體系自組織演化過程機制
        5.2.3. 信息化與工業(yè)化融合的組織生態(tài)環(huán)境分析
        5.2.4. 兩化融合系統(tǒng)環(huán)境的構(gòu)成要素及其作用
        5.2.5. 信息化與工業(yè)化融合的組織邊界分析
    5.3. 本章小結(jié)
第6章 總結(jié)與展望
    6.1. 研究結(jié)論
    6.2. 信息化與工業(yè)化重點工作建議與政策
        6.2.1. 兩化融合推進重點工作建議
        6.2.2. 政策建議
    6.3. 研究不足與展望
參考文獻
致謝
攻讀博士學位期間發(fā)表的論文
附錄

【參考文獻】

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本文編號：2882034