中國鐵通長沙分公司區(qū)域市場營銷管理研究
【學位授予單位】:北京交通大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2009
【分類號】:F274;F626
【相似文獻】
相關期刊論文 前10條
1 孫錄江,詹乃岳,苗俊吉;績效考核與ISO銀行國際管理標準對接初探[J];黑龍江金融;2004年04期
2 ;自主管理的績效考核[J];企業(yè)管理;2006年09期
3 賈俐俐;;不可忽視績效考核的誤區(qū)與陷阱[J];中國醫(yī)療前沿;2006年04期
4 胡國森;;建立科學的國有企業(yè)績效考核體系[J];廈門科技;2006年05期
5 解琳英;王建林;趙笛秋;;如何在房地產登記機關實行績效考核[J];中國房地產;2008年08期
6 李勤;;知識經濟時代企業(yè)員工績效考核研究[J];知識經濟;2008年11期
7 雷江波;唐莉;;食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部績效考核工作若干問題的思考[J];安徽醫(yī)藥;2008年12期
8 ;績效考核記錄應否交員工簽字?[J];人才資源開發(fā);2009年11期
9 焦?jié)h雄;;營運部的績效考核[J];中國藥店;2009年10期
10 朱姍姍;;關于事業(yè)單位績效考核問題的思考[J];經營管理者;2009年22期
相關會議論文 前10條
1 馬建民;周韶華;高新建;胡厚江;岳建超;馬飛;孫慶偉;郭清漫;劉軍保;姚玲;;以三級績效考核為機制的績效管理應用[A];2008煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果集[C];2009年
2 邱霖;;績效管理在企業(yè)管理中的有效應用[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會——暨技術經濟年會論文集[C];2008年
3 王劍;李冰;;實現精細化管理 構建高績效隊伍[A];中國行政管理學會2010年會暨“政府管理創(chuàng)新”研討會論文集[C];2010年
4 李強;;重視績效考核對提高辦報質量的影響——有感于《科技報紅旗還能打多久?》[A];中國科技報研究會論文匯編[C];2005年
5 劉春明;;正本清源 改進績效考核——關于煙草公司績效考核的初步分析與研究[A];中國煙草學會2006年學術年會論文集[C];2007年
6 韓娟麗;胡靖;;ICU分值績效考核的建立與成效管理[A];第8屆全國重癥監(jiān)護?谱o理新進展研討會論文匯編[C];2011年
7 張仕東;楊振華;;渠縣領導干部績效考核初探[A];提高領導科學發(fā)展能力暨紀念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年
8 王秀玲;;副主任護師績效考核結果分析[A];中華護理學會全國中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理學術交流暨專題講座會議論文匯編[C];2009年
9 程成;周恩毅;;基于服務型政府的績效考核指標體系研究[A];中國行政管理學會2008年哲學年會論文集[C];2008年
10 程成;;基于服務型政府的績效考核指標體系研究[A];“建設服務型政府的理論與實踐”研討會暨中國行政管理學會2008年年會論文集[C];2008年
相關重要報紙文章 前10條
1 特約通訊員 毛剛;北京石景山區(qū)6大類15個指標評價處級領導班子[N];中國人事報;2007年
2 劉功銀;落實績效考核辦法 營造真抓實干氛圍[N];洛陽日報;2007年
3 記者 葉海林 練彥;石塘鎮(zhèn)對村干部績效考核實行“跟蹤報道”[N];麗水日報;2009年
4 荊州市委常委、組織部部長 施政;探索“四位一體”績效考核體系[N];湖北日報;2010年
5 記者 白國志 通訊員 肖永琦;四川扎實推進疾控績效考核工作[N];健康報;2010年
6 本報記者 賀朝暉 實習生 王文越;勿讓績效考核“走過場”[N];民營經濟報;2005年
7 佚名;績效考核:解決沖突的鑰匙[N];中國人事報;2007年
8 平杰邋燕子;績效考核豈能結果否定一切[N];工人日報;2007年
9 盧志堅邋楊昌順;省檢察院試行績效考核[N];江蘇法制報;2007年
10 顧介鑄邋特約記者 袁開建 徐長江;沙溝:“績效考核”添活力[N];泰州日報;2007年
相關博士學位論文 前10條
1 文鵬;轉型背景下企業(yè)績效考核目的研究[D];華中科技大學;2010年
2 李程躍;我國疾病預防控制績效考核的研究與實踐[D];復旦大學;2011年
3 張永軍;績效考核公平感對反生產行為的影響機制研究[D];華中科技大學;2012年
4 韓學義;基于平衡計分卡的地方政府績效考核研究[D];中國礦業(yè)大學(北京);2010年
5 陳小鋼;基于流程優(yōu)化的政府績效管理研究[D];暨南大學;2006年
6 趙書松;動機視角的績效考核對員工知識共享影響研究[D];華中科技大學;2010年
7 楊震;基于事業(yè)人假設的高校教師人力資源開發(fā)研究[D];華中科技大學;2005年
8 袁士寶;油藏管理單元的評價與考核方法研究[D];中國石油大學;2007年
9 李紅玲;基于市場距離的R&D人員績效考核研究[D];華中科技大學;2009年
10 關云飛;高校教師人力資源管理模式創(chuàng)新研究[D];中南大學;2009年
相關碩士學位論文 前10條
1 宋英華;S電子制造公司績效考核體系研究[D];天津大學;2009年
2 楊曉斐;Z投資公司績效考核管理體系設計探討[D];天津大學;2010年
3 尹衛(wèi)華;印山國際大酒店員工績效考核改進研究[D];湖南大學;2009年
4 黃英;國有電力企業(yè)績效考核問題的研究[D];天津大學;2010年
5 李娟;陜西高速集團運營管理分公司績效考核體系設計[D];西北大學;2010年
6 胡靜;A銀行員工績效考核與敬業(yè)度的關系研究[D];華中科技大學;2010年
7 高蕾;流程化企業(yè)績效考核方法研究[D];河北大學;2009年
8 連亞敏;我國研究型大學二級學院管理人員績效考核研究[D];蘭州大學;2010年
9 王野萌;廣州農村商業(yè)銀行B支行績效考核體系研究[D];華南理工大學;2010年
10 李美;QLT公司績效考核體系的重新設計[D];山東大學;2010年
本文編號:2804575
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xxjj/2804575.html