發(fā)布時(shí)間：2020-05-08 23:11

【摘要】： 我國(guó)十一五規(guī)劃綱要提出:“以轉(zhuǎn)變政府職能和深化企業(yè)財(cái)稅、金融改革為重點(diǎn),加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制�！鄙罨瘔艛嘈袠I(yè)改革,堅(jiān)持政企分開,放寬準(zhǔn)入,引入競(jìng)爭(zhēng),依法監(jiān)管的原則,深化石油、電信、民航、郵政和市政公用事業(yè)的改革,推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)重組,形成競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)格局,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 現(xiàn)階段,郵政業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),通信行業(yè)的現(xiàn)代化和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展導(dǎo)致“鴻雁傳書”失寵;服務(wù)質(zhì)量欠佳,郵政工作人員都是“鐵飯碗”,改善管理提高效率一直難以實(shí)現(xiàn);郵政系統(tǒng)的許多傳統(tǒng)業(yè)務(wù)都受到來自銀行、鐵路、民航的競(jìng)爭(zhēng),郵政業(yè)務(wù)量逐漸減少,導(dǎo)致了郵政虧損面不斷擴(kuò)大;郵政資費(fèi)上調(diào)是郵政行業(yè)改革的一種新方法,但上調(diào)價(jià)格可能會(huì)失去一部分原有的用戶,損害郵政行業(yè)自身利益,最終不但無助于郵政行業(yè)的發(fā)展和改革,很可能會(huì)把郵政行業(yè)帶入新的危機(jī)。 郵政業(yè)的改革成功之路,是在政企分開和功能定位的前提下,實(shí)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng),文章從現(xiàn)代組織、組織理論以及組織設(shè)計(jì)理論的探討中,選擇事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)最適合面臨市場(chǎng)環(huán)境多變的大企業(yè),而專業(yè)化經(jīng)營(yíng)是事業(yè)部制理論在實(shí)踐中的應(yīng)用,從而將事業(yè)部制理論和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來,以廊坊市郵政局為例,研究了其專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,存在的問題,提出了如發(fā)展新業(yè)務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)化改革,建立服務(wù)型組織等專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的策略。以使得廊坊市郵政局更能適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
【圖文】：

組織設(shè)計(jì)相互作用的結(jié)構(gòu)性和關(guān)聯(lián)性維度Fig.2.1Organizationdesignstheconstitutivepropertyandtheconnectiondimensionwhichmutuallyaffects

2組織結(jié)構(gòu)和層級(jí)組織圖
【學(xué)位授予單位】：河北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：F616

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 楊文光;國(guó)際郵政業(yè)變革對(duì)我國(guó)郵政企業(yè)的影響及對(duì)策[J];北方經(jīng)濟(jì);2004年04期

2 周國(guó)英;新形勢(shì)下郵政企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究[J];中國(guó)郵政;2000年02期

3 趙栓亮,邢迎春;從國(guó)外郵政看專業(yè)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的回歸[J];中國(guó)郵政;2005年02期

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本文編號(hào)：2655189