知識管理、知識競爭力與核心競爭力關(guān)系的實證研究
【圖文】:
的基礎(chǔ).Gupta等[14]認(rèn)為核心競爭力是企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),而競爭優(yōu)勢的創(chuàng)造有賴于有效的知識管理.Suzana等[15]通過對馬來西亞布城地區(qū)的28家工業(yè)部門的行政和外交官員的調(diào)查和實證研究,發(fā)現(xiàn)組織知識管理實踐的水準(zhǔn)是提升組織核心競爭力和績效的先決條件.文獻(xiàn)[16-18]中通過研究也認(rèn)為知識管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素.由此提出以下假設(shè).假設(shè)3(H3)知識管理對核心競爭力有正面影響.綜上所述,本文的研究架構(gòu)如圖1所示.圖1概念模型Fig.1Conceptualmodel2研究設(shè)計2.1研究對象本文采用調(diào)研問卷的方法來獲取相關(guān)變量的原445第3期洪江濤,等:知識管理、知識競爭力與核心競爭力關(guān)系的實證研究
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前9條
1 王江;;企業(yè)動態(tài)知識競爭力及其識別系統(tǒng)[J];科學(xué)學(xué)研究;2008年02期
2 馬宏建;芮明杰;;知識管理策略與知識創(chuàng)造[J];科研管理;2007年01期
3 李憶;司有和;;知識管理戰(zhàn)略、創(chuàng)新與績效的關(guān)系—基于企業(yè)戰(zhàn)略的分析[J];科研管理;2009年03期
4 吳成鋒;王玉梅;單偉;;基于知識共享與知識創(chuàng)新提升供應(yīng)鏈核心競爭力的研究[J];情報雜志;2010年07期
5 崔勇;;知識管理提升核心競爭力[J];企業(yè)管理;2010年01期
6 游達(dá)明;顏建軍;;知識管理與企業(yè)核心競爭力的形成[J];統(tǒng)計與決策;2006年19期
7 張?zhí)炱?歐陽敏姿;;知識創(chuàng)新對企業(yè)核心競爭力的影響[J];統(tǒng)計與決策;2010年16期
8 盛小平;仝麗娟;劉宇;;基于知識管理的企業(yè)核心競爭力研究述評[J];圖書情報工作;2007年02期
9 芮明杰;陳曉靜;;隱性知識創(chuàng)新與核心競爭力的形成關(guān)系的實證研究[J];研究與發(fā)展管理;2006年06期
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 范瀟勵;;試論A企業(yè)的國際化戰(zhàn)略[J];才智;2010年03期
2 劉國豪;;基于隱性知識培育高校創(chuàng)新型人才的途徑研究[J];國家教育行政學(xué)院學(xué)報;2010年03期
3 梁鳳霞;;企業(yè)核心競爭力與知識管理[J];管理觀察;2008年16期
4 武亞軍;;中國戰(zhàn)略管理學(xué)的近期發(fā)展:一種本土視角的回顧與前瞻[J];管理學(xué)報;2010年11期
5 薛君;劉偉;游靜;;基于三階段錦標(biāo)制度的系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新激勵機制研究[J];華東經(jīng)濟管理;2011年05期
6 李風(fēng)梅;;圖書館核心競爭力的培育和打造[J];河南圖書館學(xué)刊;2009年02期
7 魏新讓;;基于標(biāo)準(zhǔn)化視角談企業(yè)核心能力的構(gòu)建[J];航天標(biāo)準(zhǔn)化;2010年04期
8 胡海;成可;;基于個體隱性知識的企業(yè)核心能力研究[J];江海學(xué)刊;2010年06期
9 王作鐵;余娟;;淺談我國企業(yè)的知識管理[J];商業(yè)經(jīng)濟;2010年01期
10 鄒碧海;張寶生;游靜;;基于公平偏好的信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新契約設(shè)計[J];技術(shù)經(jīng)濟;2011年04期
相關(guān)會議論文 前1條
1 楊湘浩;劉云;;企業(yè)隱性知識共享激勵機制研究[A];第十四屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集(上冊)[C];2012年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 喻登科;科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年
2 蔣國平;基于隱性知識創(chuàng)造的突破性技術(shù)創(chuàng)新機理研究[D];南開大學(xué);2010年
3 喻立;面向服務(wù)供應(yīng)鏈的客戶知識管理研究[D];武漢理工大學(xué);2011年
4 薛君;基于需求層次滿足的信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新激勵機制研究[D];重慶大學(xué);2010年
5 陳偉;供應(yīng)鏈企業(yè)間知識交易的創(chuàng)新效應(yīng)與契約機制研究[D];重慶大學(xué);2011年
6 朱曉琴;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、跨組織知識管理與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2011年
7 陳大龍;制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新知識型動力機制研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年
8 李振亞;基于知識競爭力的我國高技術(shù)企業(yè)專利管理研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年
9 李光;企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬管理的策略研究[D];山西大學(xué);2011年
10 柏菊;企業(yè)高管直覺決策與企業(yè)知識管理的問題研究[D];南京理工大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 襲希;大型軍工產(chǎn)品研發(fā)中的知識創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年
2 丁瑩瑩;基于知識管理的跨國公司技術(shù)創(chuàng)新模式研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年
3 張卓寧;哈電集團發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年
4 李t熺,
本文編號:2579972
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xxjj/2579972.html