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精細(xì)化:大數(shù)據(jù)時代管理模式的變革

發(fā)布時間:2018-07-10 06:26

  本文選題:大數(shù)據(jù)時代 + 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù); 參考:《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》2014年05期


【摘要】:大數(shù)據(jù)時代的到來推動著人類生活、工作和思維方式發(fā)生重大變革。大數(shù)據(jù)時代以數(shù)據(jù)的深度挖掘為特點,促使管理模式走向精細(xì)化。盡管大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)為現(xiàn)代管理帶來了福音,但同時也給管理精細(xì)化帶來了諸如數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)整合、創(chuàng)新型人才缺乏等種種挑戰(zhàn)。迎接大數(shù)據(jù)時代的變革,促進(jìn)管理模式走向精細(xì)化,需要注重三個方面的結(jié)合:數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的需要與我國現(xiàn)實情況相結(jié)合;數(shù)據(jù)深度挖掘的"實時性"與未來的"預(yù)測性"相結(jié)合;數(shù)據(jù)深度挖掘技術(shù)的開發(fā)與相關(guān)的法律保障相結(jié)合。
[Abstract]:The arrival of the big data era has promoted major changes in human life, work and way of thinking. The big data era is characterized by the depth mining of data, which promotes the management mode to be refined. Although the data mining technology in the era of big data brings good news to modern management, it also brings many challenges such as data security, data integration, lack of innovative talents and so on. To meet the change of big data era and promote the management mode to be refined, we should pay attention to the combination of three aspects: the need of data mining technology and the reality of our country; The "real time" of data depth mining is combined with "predictability" in the future, and the development of data depth mining technology is combined with relevant legal guarantee.
【作者單位】: 吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院;吉林財經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【分類號】:F49

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本文編號:2112430

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