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伊科軟件公司人力資源管理研究

發(fā)布時間:2018-05-15 21:35

  本文選題:中小企業(yè) + 伊科軟件公司�。� 參考:《哈爾濱工程大學》2012年碩士論文


【摘要】:企業(yè)間在競爭最主要的是人才的競爭。所以人力資源在企業(yè)管理中起著非常重要的作用,伊科軟件公司是有著悠久歷史的小型高新技術(shù)企業(yè),由于對人力資源管理缺乏必要和足夠的認識,,導致企業(yè)人力資源管理效率低下,人力資源管理己經(jīng)成為阻礙其發(fā)展的瓶頸。 所以,有必要對伊科軟件公司的人力資源管理問題進行深入地分析和研究,針對企業(yè)人力資源管理出現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)的解決對策,伊科軟件公司自身的發(fā)展乃至其他中小企業(yè)的發(fā)展都具有非常重要的指導意義。 本文首先介紹了人力資源管理的相關(guān)理論,分析了中小企業(yè)人力資源管理特征,作為論文的理論研究基礎(chǔ)。 其次,對伊科軟件公司的管理現(xiàn)狀及人力資源管理問題進行了深入的分析,針對伊科軟件的員工薪酬體系問題、績效管理問題、組織架構(gòu)問題、培訓體系及企業(yè)文化建設(shè)等多方面問題進行了剖析。 最后,針對這些人力資源管理問題提出了相應(yīng)的解決對策與建議。
[Abstract]:The most important competition among enterprises is the competition of talents. Therefore, human resources play a very important role in enterprise management. As a small high-tech enterprise with a long history, the company lacks the necessary and sufficient understanding of human resource management. As a result, the efficiency of human resource management is low, and human resource management has become the bottleneck that hinders its development. Therefore, it is necessary to conduct in-depth analysis and research on the human resource management problems of the software company, and to put forward corresponding solutions to the problems in the enterprise human resources management. The development of the software company itself and even the development of other small and medium-sized enterprises have very important guiding significance. This paper first introduces the related theories of human resource management, analyzes the characteristics of human resource management of small and medium-sized enterprises, as the theoretical basis of the paper. Secondly, the management status and human resource management of the software company are analyzed, aiming at the compensation system, performance management and organization structure of the software. The training system and enterprise culture construction are analyzed. Finally, the corresponding countermeasures and suggestions are put forward for these human resource management problems.
【學位授予單位】:哈爾濱工程大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:F272.92;F49

【參考文獻】

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本文編號:1894057

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