回歸媒體企業(yè)屬性看裁員
發(fā)布時(shí)間:2018-01-16 00:34
本文關(guān)鍵詞:回歸媒體企業(yè)屬性看裁員 出處:《青年記者》2015年15期 論文類(lèi)型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 企業(yè)屬性 楚天都市報(bào) 削減成本 朋友圈 核心員工 體量 選擇期 傳媒生態(tài) 制度紅利 業(yè)務(wù)策略
【摘要】:正當(dāng)下,媒體的轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入被動(dòng)選擇期,意味著需要通過(guò)裁員削減成本,減小體量規(guī)模。而這種現(xiàn)象如果從媒體企業(yè)屬性的原點(diǎn)來(lái)看,是再正常不過(guò)的了。最近,微信朋友圈中有關(guān)楚天都市報(bào)裁員的消息引起了不少媒體人的討論。各種感慨迎面襲來(lái),好不熱鬧。然而關(guān)掉朋友圈靜下心來(lái)認(rèn)真思考一下,不管紙媒裁員的消息真實(shí)與否,裁員多少,裁員最終能夠起到多大的作用,我們更加需要關(guān)注的是,傳統(tǒng)紙媒在經(jīng)
[Abstract]:Just under , the transformation of the media has entered a passive selection period , which means that it is necessary to cut costs by downsizing and to reduce the mass scale . More recently , the news about the downsizing of the Chuantian Metropolis Daily has caused many media people to discuss .
【作者單位】: 南都報(bào)系;
【分類(lèi)號(hào)】:F49;G206
【正文快照】: 當(dāng)下,媒體的轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入被動(dòng)選擇期,意味著需要通過(guò)裁員削減成本,減小體量規(guī)模。而這種現(xiàn)象如果從媒體企業(yè)屬性的原點(diǎn)來(lái)看,是再正常不過(guò)的了。最近,微信朋友圈中有關(guān)楚天都市報(bào)紙這一產(chǎn)品才是一切、企業(yè)屬性是次報(bào)裁員的消息引起了不少媒體人要因素。的討論。各種感慨迎面襲
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,本文編號(hào):1430803
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